Tesis profesional presentada por
Licenciatura en Administración de Empresas. Departamento de Administración de Empresas y Mercadotecnia. Escuela de Negocios y Economía, Universidad de las Américas Puebla.
Jurado Calificador
Presidente: Dra. Rocío del Carmen Moreno
Sanabria
Vocal y Director: Dra. Juana Cecilia Trujillo
Reyes
Secretario: Mtro. Fernando Francisco
Fernández y Fernández
Cholula, Puebla, México a 2 de mayo de 2006.
Las pequeñas y medianas empresas (PYMEs) que, representan el 97% del total de las empresas en México, son las que tienen más problemas hoy en día ya que no cuentan con suficiente apoyo, tienen poco acceso a créditos y asesoría. Las PYMEs cuentan con personal que tiene un alto potencial, pero no lo saben motivar, capacitar y no le dan la importancia que en verdad tiene; las PYMEs han tratado de administrar el recurso humano de manera empírica pero...
Capítulo 1. Planteamiento del problema (archivo pdf, 92 kb)
Capítulo 2. Marco teórico (archivo pdf, 295 kb)
Capítulo 3. Metodología de investigación (archivo pdf, 99 kb)
Capítulo 4. Construrama: Tubos y Conexiones del Golfo (archivo pdf, 129 kb)
Capítulo 5. Análisis de Tubos y Conexiones del Golfo (archivo pdf, 642 kb)
Capítulo 6. Conclusiones y recomendaciones (archivo pdf, 99 kb)
Referencias (archivo pdf, 59 kb)
Anexo A. Entrevista realizada al Sr. cenobio de la Torre Sánchez (archivo pdf, 150 kb)
Anexo B. Cuestionario utilizado para la reolección de datos en la investigación (archivo pdf, 98 kb)
de la Torre Huerta, C., Watanabe Nagano, M. 2006. Gestión del Recurso Humano en las PYMES: Construrama Tubos y Conexiones del Golfo. Tesis Licenciatura. Administración de Empresas. Departamento de Administración de Empresas y Mercadotecnia, Escuela de Negocios y Economía, Universidad de las Américas Puebla. Mayo. Derechos Reservados © 2006.