El Aprendizaje Organizacional como respuesta al cambio. Su relación con el desarrollo,comportamiento y la comunicación organizacional: una visión general de las empresas de comercio y servicio en la ciudad de Puebla
Universidad de las Américas Puebla
Escuela de Ciencias Sociales
Departamento de Ciencias de la Comunicación
Tesis profesional presentada por
María José Sandoval
Téllez
como requisito parcial para obtener el título
en
Licenciatura en Ciencias de la
Comunicación
Jurado Calificador
Vocal y Director: Mtra. Hilda Gabriela
Hernández Flores
Cholula, Puebla, México a 13 de mayo de 2004
Derechos Reservados ©2004.
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