Tesis profesional presentada por
Licenciatura en Relaciones Internacionales. Departamento de Relaciones Internacionales y Ciencias Políticas. Escuela de Ciencias Sociales, Artes y Humanidades, Universidad de las Américas Puebla.
Jurado Calificador
Presidente: Dr. Román López
Villicaña
Vocal y Director: Dr. Marco Aurelio Fernando
Carlos Almazán St. Hill
Secretario: Dra. Emma Rebecca Norman
Cholula, Puebla, México a 28 de abril de 2008.
Especificación del Problema
Fenómenos sociales tales como guerras, hambruna, escasez, mortandad, miseria, enfermedad, injusticia y dolor son solo algunos de los tantos males a los que se enfrentan diariamente gran parte de las personas que viven bajo pobreza. Esta problemática que aqueja a millones de personas alrededor del mundo parece no tener fin y lejos de disminuir parece ser un escenario que se acrecienta cada vez más.
Desgraciadamente; en medio de la comunidad internacional prevalece una enorme indiferencia y apatía con respecto a la relevancia del tema, minimizando tanto sus impactos como sus consecuencias tan funestas.
Fue desde hace más de seis décadas que comenzó en el ámbito internacional un nuevo despertar del tema concerniente al combate a la pobreza y fomento al desarrollo internacional en los ámbitos tanto académicos como políticos y económicos, lo cual dio como resultado la realización de un númeromayor de estudios, análisis, escritos, así como el surgimiento de valiosos Acuerdos Internacionales. No obstante, los logros que se han obtenido hasta ahora siguen siendo insuficientes. ¿Cómo se cambiará esta realidad? ¿Cuál es la responsabilidad del Banco Mundial como organización dedicada al combate a la pobreza? Indudablemente se requiere que los colaboradores del Banco Mundial (BM) adopten cosmovisiones, principios, valores y creencias correctos con respecto al desarrollo y la pobreza internacionales, que logren en su conjunto coadyuvar a un mayor compromiso, lealtad y responsabilidad genuinos, promoviendo estrategias eficaces que integren aspectos culturales e ideológicos para observar cambios trascendentes con resultados que perduren.
El motivo de este trabajo de investigación es el buscar las mejores alternativas para lograr enunciar estrategias creativas que puedan adecuarse al inmenso mosaico de diversidad cultural e ideológica que el mundo representa.
Cualquier Organización Internacional (OI) que fomente la ayuda humanitaria pacífica o asistencia económica, requiere ser un organismo multicultural, cosmopolita y tolerante que logre una convergencia entre los diversos Estados que la conformen, arreglando las diferencias ideológicas que puedan existir mediante la negociación y el uso de la diplomacia.
De esta forma, las OI poseen un potencial enorme en la arena internacional, debido a que su influencia puede traspasar fronteras y a la unidad de sus miembros, que provoca una capacidad y fuerza de cambio aún mayores que los Estados por sí solos.
Este es el caso del BM, una institución internacional con gran relevancia a nivel global que ha evolucionado enormemente expandiéndose en los últimos años hacia nuevas problemáticas actuales, abordando temas cotidianos de economía política y social internacional tales como el desarrollo sustentable, el calentamiento global y la equidad de género.
Marco analítico
La presente investigación trata de hacer un análisis detallado del BM, enfocándose en sus principios, valores e ideologías, las cuales son reflejadas desde su fundación hasta nuestros días. El análisis esta orientado en aquellos líderes dentro de la institución que están involucrados en la toma de decisiones. Por lo cual se realizará una evaluación de la efectividad tanto de los líderes como de los programas de desarrollo en los cuales participan.
Tras el análisis se pretende ofrecer algunas sugerencias útiles para generar una transformación genuina y permanente en los Estados afectados por la pobreza en sus diferentes magnitudes.
Por lo cual es indispensable un cambio que comience a nivel interno de la organización, que a su vez refleje los principios de igualdad y justicia hacia el exterior, haciendo un uso debido de la globalización como un medio efectivo para generar un desarrollo ético, que logre mejores condiciones de vida: incentivando la inversión, fomentando la creación de empleos, incrementando la infraestructura, la producción interna, la educación así como los servicios de salud y de seguridad social entre otros.
Por otra parte, uno de los objetivos finales de esta investigación es el destacar el valor de las perspectivas del mundo que un individuo pueda concebir, también conocidas como cosmovisiones y como éstas son determinantes para su estilo de vida, porvenir y condición. Un reto para el éxito del BM, será el hacer uso de una cosmovisión eficaz, adoptando principios y valores que lo mantengan como una institución cosmopolita, especialmente si se está en un puesto de liderazgo dentro de la misma.
De esta manera, el argumento e hipótesis central de este trabajo de investigación es que las cosmovisiones, los valores, principios y creencias de los líderes dentro del Banco Mundial son determinantes para el cumplimiento de la misión del Banco y éxito en sus diversos programas de combate a la pobreza y fomento al desarrollo mundiales.
Estructura de la investigación
Durante este trabajo de investigación se tratarán los siguientes temas:
En el Capítulo 1, se analizarán los diversos acontecimientos históricos más relevantes del BM así como el contexto internacional en el que surgió la institución, destacando cuales fueron los propósitos iníciales de la Organización y como ha ido adaptándose a los nuevos retos del siglo XXI. De igual forma se definirán conceptos claves para este estudio tales como desarrollo, pobreza, liderazgo y cosmovisiones principales.
En el Capítulo 2, se examinarán los procesos organizacionales o etapas en las que debe pasar un programa para el desarrollo, mostrando las características de cada etapa y explicando su utilidad e importancia.
En el Capítulo 3, se analizarán los casos de estudio de Sierra Leona y Haití, naciones que hasta ahora siguen sumergidas en la pobreza extrema y colapso económico. Se identificarán a través de un análisis sus características en común.
Finalmente en el Capítulo 4, se darán algunas conclusiones finales, exponiendo los resultados a los cuales se llegó en la investigación. Se brindarán sugerencias útiles al BM en base a las deducciones obtenidas y se realizarán algunas proyecciones a futuro que se pueden vislumbrar para la Organización en los próximos años.
Agradecimientos (archivo pdf, 118 kb)
Introducción (archivo pdf, 155 kb)
Capítulo 1. Banco Mundial, Desarrollo Internacional y Liderazgo Cosmopolita (archivo pdf, 878 kb)
Capítulo 3. Casos de Estudio del Banco Mundial (archivo pdf, 1 mb)
Capítulo 4. Conclusiones Finales (archivo pdf, 2 mb)
Referencias (archivo pdf, 32 kb)
Andriano Olvera, J. J. 2008. El Liderazgo en el Banco Mundial: El Poder de las Cosmovisiones, Valores, Principios y Creencias en los Procesos Organizacionales. Tesis Licenciatura. Relaciones Internacionales. Departamento de Relaciones Internacionales y Ciencias Políticas, Escuela de Ciencias Sociales, Artes y Humanidades, Universidad de las Américas Puebla. Abril. Derechos Reservados © 2008.