Caso Vivencial presentado por Emma Cedillo Lazcano

Licenciatura en Administración de Negocios Internacionales. Departamento de Administración de Negocios Internacionales. Escuela de Negocios y Economía, Universidad de las Américas Puebla.

Evaluador

Presidente y Director: Dr. Francois Bernard Duhamel

Cholula, Puebla, México a 6 de diciembre de 2010.

Índice de contenido

Agradecimientos (archivo pdf, 26 kb)

Índices (archivo pdf, 19 kb)

Capítulo 1. Introduction (archivo pdf, 19 kb)

Capítulo 2. Volkswagen Group (archivo pdf, 211 kb)

  • 2.1 Area of Work: Global Sourcing

Capítulo 3. Selection of a problem as Integration Project (archivo pdf, 120 kb)

  • 3.1 Problem
  • 3.2 Symptoms
  • 3.3 Causes
  • 3.4 Evaluation of Global Sourcing processes
  • 3.5 Consequences

Capítulo 4. Theoretical Background (archivo pdf, 194 kb)

  • 4.1 Knowledge Transfer
  • 4.2 Organization Structure

Capítulo 5. Possible Solutions (archivo pdf, 128 kb)

  • 5.1 Solution #1: Knowledge transfer model for Global Sourcing based on Service dominant logic
  • 5.2 Solution #2- Knowledge Renewal Model for Global Sourcing based on Service dominant logic
  • 5.3 Solution # 3- Apply Control System to Control current knowledge flow

Capítulo 6. Conclusion, limitation and future (archivo pdf, 19 kb)

Referencias (archivo pdf, 24 kb)

Apéndice A. Surveys (archivo pdf, 46 kb)

Cedillo Lazcano, E. 2010. Application of knowledge transfer and organizational structure for improving savings in the Global Sourcing area of an automotive manufacturing plant. Caso Vivencial Licenciatura. Administración de Negocios Internacionales. Departamento de Administración de Negocios Internacionales, Escuela de Negocios y Economía, Universidad de las Américas Puebla. Diciembre. Derechos Reservados © 2010.