Universidad de las Américas Puebla

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Juana Cecilia Trujillo Reyes

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Semblanza

Juana Cecilia Trujillo Reyes es Doctora en Contabilidad y Organización de Empresas con grado sobresaliente Cum Laude. Maestra en Dirección y Administración de Empresas (programa de desarrollo directivo) con especialidad en Recursos Humanos por la Universidad Autónoma de Madrid. Licenciada en Administración de Empresas por la Universidad de las Américas Puebla. Ha participado activamente en diversos proyectos de investigación, trabajando conjuntamente con investigadores de la UDLAP, la Universidad Autónoma de Madrid y la Universidad Carlos III de Madrid. Como resultado de dichos proyectos ha contribuido en la publicación de diversos libros. Sus investigaciones tienen un enfoque de género y ha participado en proyectos en el extranjero relacionados a la calidad y al aprendizaje organizacional en el sector turístico. Es una mujer comprometida con su trabajo, que se capacita constantemente para generar nuevas propuestas de enseñanza – aprendizaje en el aula, buscando que estos mecanismos ayuden a los estudiantes en su aprendizaje. Disfruta compartirles sus conocimientos, experiencias e interactuar con ellos en un ambiente participativo. Desde de 2004 es profesora de tiempo completo en el Departamento Académico de Administración de Empresas, en donde se desempeña como Directora Académica desde agosto del 2014 perteneciente a la Escuela de Negocios y Economía en la Universidad de las Américas Puebla. Así mismo, ha apoyado en el área de recursos humanos e impartido clases en grados de licenciatura y maestría. De 2006 a 2008 fue coordinadora de la Maestría en Administración de Empresas (modalidad presencial) y la Maestría en Administración de Negocios (a distancia). Posteriormente de 2007 a 2008 se desempeñó como Jefe del Departamento de Posgrado de Negocios de la Escuela de Administración y Economía.

Palabras clave de la investigación

Aprendizaje organizacional, gestión del conocimiento, capital intelectual, comportamiento organizacional, liderazgo.

Grados académicos
  • Doctorado en Contabilidad y Organización de Empresas. Universidad Autónoma de Madrid. España. julio 20, 2005.
  • Maestría en Dirección y Administración de Empresas (Programa de Desarrollo Directivo). Universidad Autónoma de Madrid. España. diciembre 10, 2002.
  • Licenciatura en Administración de Empresas . Universidad de las Américas Puebla. Mexico. noviembre 14, 1999.
Producción de investigación

Tipo de documento

Año

    2021
  1. 2021 Artículos de investigación Arratia-Martinez, N.M.; Avila-Torres, P.A.; Trujillo-Reyes, J.C. “Solving a University Course Timetabling Problem Based on AACSB Policies”, Nombre de la revista: Mathematics, Volumen: 9, Número: 19, Páginas: , DOI: https://doi.org/10.3390/math9192500, ISSN: 22277390.
  2. 2018
  3. 2018 Formación de recursos humanos. Tesis dirigidas El liderazgo de la mujer dentro de la empresa familiar, .
  4. 2017
  5. 2017 Artículos de investigación El Badawy, T., Trujillo-Reyes, J.C. and Magdy, M. M. “Exploring the Relationship between Organizational Culture, Organizational Citizenship Behavior and Job Satisfaction: A Comparative Study between Egypt and Mexico", Nombre de la revista: International Journal of Management and Administrative Sciences,, Volumen: 4, Número: 06, Páginas: , DOI: , ISSN: 2225-7225.
  6. 2017 El Badawy, T., Trujillo-Reyes, J.C. and Magdy, M. M. “The Demographics’ Effects on Organizational Culture, Organizational Citizenship Behavior and Job Satisfaction: Evidence from Egypt and Mexico, Nombre de la revista: Business and Management Research,, Volumen: 6, Número: 1, Páginas: , DOI: 10.5430/bmr.v6n1p28, ISSN: 1927-6001.
  7. 2017 Libros Editorial Nacional Diversidad y complejidad organizacional en América Latina. Perspectivas de análisis. Red Mexicana de Investigadores en Estudios Organizacionales (REMINEO), A. C, ISBN: 9786079011.