Universidad de las Américas Puebla

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Gerardo David Abreu Pederzini

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Semblanza

Estudié mi doctorado en la University of Bath, en donde históricamente soy uno de los pocos Latinoamericanos en haber sido galardonado con la 50th Anniversary Excellence Scholarship, que representa una de las becas internacionalmente más competidas dentro del Reino Unido y de máximo financiamiento para un estudiante internacional. Considero mi historial profesional ampliamente académico. Me inicié en las ciencias naturales en México, en donde desde muy temprana edad fundé y organicé diversos congresos académicos de alcance internacional, incluidos el Congreso Nacional Universitario de Física y la Conferencia Nobel UDLAP. Estas conferencias me permitieron trabajar de cerca con destacados líderes políticos y del sector privado en México, así como con diversos Premios Nobel. Fue entonces que conocí al Dr. Sidney Altman, Premio Nobel en Química, quien con cuyas experiencias en diversas posiciones de liderazgo en Yale University, empezó a despertar en mí un interés por el tema de liderazgo. Eventualmente tendría la oportunidad en 2008 de pasar un verano en Yale precisamente. Por ésta y muchas experiencias más, a partir de mi maestría me moví académicamente al área de management, con un enfoque en leadership studies y strategic management. Realicé un MSc. con méritos en International Management en el prestigiado King´s College London, en Inglaterra, en donde fui premiado con la Santander Scholarship. En King´s tuve la gran oportunidad de trabajar directamente con la Baronesa Wolf de Dulwich Alison Wolf CBE, quien supervisó directamente mi investigación, y quien es considerada uno de los grandes líderes intelectuales en el tema de políticas públicas y educación. Fue entonces que conocí también a mi amigo y gran tutor Sir Brian Follett, el afamado zoólogo Británico quien por mucho tiempo fuera Rector de una importante universidad y Presidente de una de las agencias gubernamentales más grandes del gobierno Británico. Sir Brian representa una gran influencia en mi carrera, ya que fue con base en su consejo y con su apoyo que decidí hacer un doctorado. Fue por ello que me moví, posteriormente, a la University of Bath y su galardonada School of Management, en donde mis directores de tesis fueron originalmente Julia Balogun, una de los fundadores del influyente campo Strategy as Practice y actual Decana de una importante business school en el Norte de Inglaterra, y Geoff Whitty CBE, quien por muchos años dirigiera el IoE en Londres, ranqueado como la mejor universidad del mundo en ciencias de la educación. Hacia el término de mi doctorado, también trabajé con el fantástico Yiannis Gabriel, uno de los padres del psicoanálisis en Organization Studies y pionero en el área de storytelling, y con Jürgen Enders, uno de los grandes autores mundiales en el área de Higher Education Management. Ambos dirigieron mi tesis hacia el final de mi doctorado. A partir de mi maestría, y ciertamente en mi doctorado, mi trabajo se ha enfocado en la investigación sobre procesos de liderazgo y cambio estratégico, en el contexto específico del sector universitario Británico. En mi investigación docenas de líderes del más alto nivel han participado, incluyendo más de 25 Rectores de las universidades más prestigiadas del mundo, así como varios de los más altos líderes políticos Británicos. He colaborado con más de 30 universidades en el Reino Unido, Europa y los Estados Unidos, y tengo la dicha de poder haber consultado para líderes del más alto nivel a través del mundo. Mi trabajo académico ha sido publicado tanto en publicaciones comerciales como en journals académicos de prestigio internacional. Además, he presentado mi investigación en destacadas conferencias internacionales como el EGOS Colloquium. Mi trabajo académico se ha distingue por su interdisciplinaridad y un poco de (o más bien bastante) rebeldía, siendo considerado parte del campo conocido como Critical Management Studies, y haciendo una combinación radical y sui generis de complexity science, cultural evolutionary theory, cultural theory, sensemaking, y complexity leadership theory desde una perspectiva socio-constructivista y emergentista.

Palabras clave de la investigación

Leadership studies Strategic management Philosophy and History of Science and the of the Social Sciences Higher education studies Sociology

Grados académicos
  • Doctorado en Administración. University of Bath. Inglaterra. octubre 4, 2016.
  • Maestría en Administración Internacional. King´s College London. Inglaterra. septiembre 15, 2012.
  • Licenciatura en Física. Universidad de las Américas, Puebla. Mexico. diciembre 15, 2008.
Producción de investigación

Tipo de documento

Año

    2017
  1. 2017 Artículos de investigación Abreu Pederzini, G. (2017). The Senior Management Sensemaking Paradox. Journal of Strategy and Management..
  2. 2017 Abreu Pederzini, G. (2018). Leaders, Power and the Paradoxical Position: Fantasies for Leaders’ Liberation. Journal of Management Inquiry..
  3. 2016
  4. 2016 Artículos de investigación Abreu Pederzini, G. (2016). Strategic Management Cultures: Historical Connections with Science. Journal of Management History, 22(2). .
  5. 2016 Abreu Pederzini, G. (2016). What is strategy in universities during turblulent times. TOR: Journal of the Southwest Doctoral Training Centre, 1(2). .
  6. 2016 Responding to Regulatory Jolts in the English Higher Education Sector. Tertiary Education and Management, 22(4), pp. 1-17. .
  7. 2016 Congresos Internacionales Abreu Pederzini, G. (2016). Leaders and the Impossible Position: Development Fantasies for Leaders Liberation. Paper presented at the 32nd EGOS Colloquium, Naples..
  8. 2015
  9. 2015 Congresos Internacionales Abreu Pederzini, G. (2015). Making Sense of Competitive Advantage. Paper presented at the Practicing Strategy in a Transitioning World: Practice, Processes, Governance and Institutions, University of Edinburgh Business Schools Strategy Conference. .
  10. 2015 Abreu Pederzini, G. (2015). Reformation in the English Higher Education Sector Lessons for Mexico to Learn from an English Case. Paper presented at the XIII Symposium of Mexican Students, University College London (UCL), London..
  11. 2015 Abreu Pederzini, G. D., & Balogun, J. (2015). Responding to environmental jolts: A senior managers sensemaking perspective. Paper presented at the British Academy of Management Conference 2015, Portsmouth. .
  12. 2012
  13. 2012 Artículos de investigación Abreu Pederzini, G. (2012). Ciencia Real. UNIdiversidad, 7..
  14. 2012 Abreu Pederzini, G. (2012). Educación que Transforma. UNIdiversidad, 8..
  15. 2011
  16. 2011 Artículos de investigación Abreu Pederzini, G. (2011). Book review: El Cuadrante de Pasteur. UNIdiversidad, 3..
  17. 2011 Abreu Pederzini, G. (2011). Book review: La Vida que Crea al Universo. UNIdiversidad, 4..
  18. 2008
  19. 2008 Libros Editorial Nacional Abreu Pederzini, G. (2008). Recordando al Segundo Congreso Nacional Universitario de Física, Visita del Premio Nobel Dr. Sideny Altman, Marzo 2007. En G. D. Abreu Pederzini (Ed.), Memorias del Segundo Congreso Nacional Universitario de Física. Puebla, Mexico: Universidad de las Américas Puebla Editorial..