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Isis Olimpia Gutiérrez Martínez

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Isis Olimpia Gutiérrez Martínez es profesora en el Departamento de Administración de Empresas en la Universidad de las Américas Puebla en México desde 2006. Es doctora en Ciencias de Gestión por el Conservatoire National des Arts et Métiers en Paris, Francia. La Dra. Gutiérrez es miembro del Sistema Nacional de Investigadores en México. Sus intereses de investigación se centran en la gestión de recursos humanos y la gestión de tecnología de la información. Su investigación se ha publicado en revistas tales como Industrial and Organizational Psychology, Competitiveness Review, Government Information Quarterly y Transforming Government: People, Process and Policy. También es autora de libros, capítulos de libros y artículos en memorias de congresos en los temas antes mencionados. Su investigación ha recibido varios premios y ha sido financiada por varias organizaciones incluyendo CONACYT-México (Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología) y la AECID-España (Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo).

Palabras clave de la investigación

Gestión de Recursos Humanos Compromiso Organizacional Comportamiento Organizacional Tecnologías de Información Desempeño en las Organizaciones (resultados psicológicos y operacionales)

Sistema Nacional de Investigadores

Nivel: 1

Grados académicos
  • Doctorado en Ciencias de la Gestión. Conservatoire National des Arts et Métiers. Francia. septiembre 21, 2006.
  • Diplomado de Estudios de Profundidad en Evolución Tecnológica en las Organizaciones. Université de Versailles St-Quentin-en-Yvelines. Francia. diciembre 11, 2000.
  • Maestria en Ciencias en Planificación de Empresas y Desarrollo Regional. Instituto Tecnológico de Mérida. Mexico. septiembre 27, 1996.
  • Licenciado en Informática. Instituto Tecnológico de Campeche. Mexico. junio 3, 1994.
Producción de investigación

Tipo de documento

Año

    2016
  1. 2016 Artículos de investigación Artículo (proceedingpeer-reviewed): Gutiérrez-Martínez I., Alcaraz J., Susaeta L., Suarez E., (2016), Managing sustainability for competitive advantage: explorations from hospitality industry in Mexico, Academy of Management Meeting (AOM 2016), del 5 al 9 de agosto, Anaheim, California, United States, pp. 1-32..
  2. 2016 Citas por otros autores 4.
  3. 2016 Congresos Internacionales Artículo (proceedingpeer-reviewed): Gutiérrez-Martínez I., Alcaraz J., Susaeta L., Suarez E., (2016), Managing sustainability for competitive advantage: explorations from hospitality industry in Mexico, Academy of Management Meeting (AOM 2016), del 5 al 9 de agosto, Anaheim, California, United States, pp. 1-32..
  4. 2016 Formación de recursos humanos. Tesis dirigidas Berenice Hernández García (Primavera, 2016), La formación multicultural en la industria del hospedaje en México. Tesis de Licenciatura en Administración de Hoteles y Restaurantes. Universidad de las Américas Puebla (UDLAP)..
  5. 2016 Eduardo Serrano Flores (Primavera, 2016), La gestión del conocimiento de las empresas en Puebla. Tesis de Licenciatura en Tecnologías de Información y Negocios. Universidad de las Américas Puebla (UDLAP).
  6. 2016 German Meza Singh (Verano, 2016), Compartir conocimiento: Estudio de los factores principales en el caso de un equipo deportivo. Tesis de Licenciatura en Administración de Empresas. Universidad de las Américas Puebla (UDLAP)..
  7. 2016 Libros Editorial Internacional Capítulo de Libro: Apascaritei P., Susaeta L., Suarez E., Gutiérrez-Martínez I., Idrovo S., Pin Arboledas J.R., (To be released in 2016), A Comparative Analysis of Youth Labor Market Exclusion” in International thematic perspectives on Equality, Diversity and Inclusion, Editor : Alain Klarsfeld. Edward Elgar Publishing..
  8. 2016 Capítulo de Libro: Duhamel F., Luna-Reyes L. F., Gutiérrez-Martínez I., Picazo-Vela S. ( 2016), Long-term Goals and Shifting Power Structures: A Convention-Based View (Chapter) in Information, Models, and Sustainability: Policy Informatics in the Age of Big Data and Open Government. Public Administration and Information Technology (PAIT) Book Series. Springer International Publishing AG (Springer)..
  9. 2016 Libros Editorial Nacional Duhamel F. Gutiérrez-Martínez I. (Editors) (2016), Panorama de la Administración en México: Estrategias, Prácticas y Retos. Publicado en Español. Editorial: UDLAP, México. 298 páginas. Tiraje 1000 ejemplares. ISBN: 978-607-7690-52-8.
  10. 2015
  11. 2015 Artículos de investigación Artículo: Gutiérrez-Martínez I., Duhamel F., Luna-Reyes L. F., Picazo-Vela S., Huerta Carvajal I. (2015), The role of joint actions in the performance of IT clusters in Mexico, Competitiveness Review.
  12. 2015 Artículo: Picazo-Vela, S., Gutiérrez-Martínez, I., Duhamel, F., Luna, D. E., & Luna-Reyes, L. F. (2015). Interorganizational collaboration and value creation in digital government projects. Proceedings of the 16th Annual International Conference on Digital Government Research (dg.o 2015): Digital Government and Wicked Problems: Climate Change, Urbanization, and Inequality.
  13. 2015 Gutiérrez-Martínez I., Duhamel F., Luna-Reyes L. F., Picazo-Vela S., Huerta Carvajal I. (2015), The role of joint actions in the performance of IT clusters in Mexico, Competitiveness Review, vol. 25, no. 2, pp. 156-178. DOI: 10.1108CR-09-2013-0073. ISSN: 1059-5422. Indexado en SCOPUS, EBSCO y Book Review Index, entre otros.
  14. 2015 Congresos Internacionales Picazo-Vela, S., Gutiérrez-Martínez, I., Duhamel, F., Luna, D. E., & Luna-Reyes, L. F. (2015). Interorganizational collaboration and value creation in digital government projects. Proceedings of the 16th Annual International Conference on Digital Government Research (dg.o 2015): Digital Government and Wicked Problems: Climate Change, Urbanization, and Inequality, de 27 al 30 de Mayo de 2015, Arizona State University, USA. pp. 133-139 ISBN: 978-1-4503-3600-0. DOI10.11452757401.2757403. Indexado en ACM Digital Library..
  15. 2015 Suarez E., Susaeta L., Alcaraz J. M. Perelló R., Colon C., Gutiérrez-Martínez I., Cunha R., Leguizamón F., Idrovo S., Weisz N., Correia, Apascaritei P., Pin J. R. (2015), Does CSR Foster inclusión and diversity An exploratory study of Ibero-American Countries, Academy of Management Meeting (AOM 2015).
  16. 2015 Formación de recursos humanos. Tesis dirigidas Gregorio Valdés Conde (Otoño, 2015), Estudio del clima organizacional en la empresa ALE Construcciones y Servicios. Tesis de Licenciatura en Administración de Empresas. Universidad de las Américas Puebla (UDLAP)..
  17. 2015 Incentivos y barreras para compartir información en una cadena de suministro de empresas pertenecientes a la industria del café en México. .
  18. 2015 Percepción del Uso de Tecnologías de Información y Comunicación en la Educación de Niveles Medio Superior y Superior en Puebla, Oaxaca y Distrito Federal..
  19. 2015 Libros Editorial Nacional Libro: Gutiérrez-Martínez I., Morales Castro M. A., Moreno Quezada G. E., Trujillo Reyes J. C. (2015), Gestión del Talento: las mejores prácticas de grandes empresas en México. Publicado en Español. Editorial: UDLAP, México. 267 páginas. Tiraje 1000 ejemplares. .
  20. 2014
  21. 2014 Artículos de investigación Artículo (Best Paper Award, proceedingpeer-reviewed): Apascaritei P., Susaeta L., Gutiérrez-Martínez I., Idrovo S., Pin Arboledas J.R., Suarez E. (2014) , Youth Labor Market Exclusion: A comparative study on youth in Spain, Mexico and Colombia, 7th Equality, Diversity and Inclusion International Conference (EDI 2014), del 8 al 10 de junio, Munich, Germany. Technische Universitat Munchen..
  22. 2014 Duhamel F., Gutiérrez-Martínez I., Picazo-Vela S., Luna-Reyes L. F. (2014), IT Outsourcing in the Public Sector: a conceptual model, Transforming Government: People, Process and Policy (TGPPP), vol. 8, no. 1., ISSN: 1750-6166. Indexado en SCOPUS..
  23. 2014 Congresos Internacionales Alcaraz J. M., Hollander R., Martí C., Colon C., Gutiérrez-Martínez I., Leguizamon F., Perez F., Pin J.R., Susaeta L., Gallifa A., Suarez E., Apascaritei P., Idrovo S., Torres Castillo C., Leyva Towsend P., Campos-Cunha R., Correia M., Weisz N. (Accepted August 2014), The Internationalization of CSR: Insights from Iberoamerica, Academy of Management Meeting (AOM 2014), del 1 al 5 de agosto, Philadelphia, PA., USA..
  24. 2014 Conferencia: Apascaritei P., Susaeta L., Suarez E., Gutiérrez-Martínez I., Idrovo S., Pin Arboledas J.R. (Best Paper Award) (2014) , Youth Labor Market Exclusion: A comparative study on youth in Spain, Mexico and Colombia, 7th Equality, Diversity and Inclusion International Conference (EDI 2014), del 8 al 10 de junio, Munich, Germany. Technische Universitat Munchen..
  25. 2014 Posthuma R., Costamagna R. Pin J.R., Susaeta L., Gutiérrez-Martínez I., Idrovo S., Noguera S., Apascaritei P., Belizon M.J., Suarez E., Gallifa A. (Accepted August 2014), Is the Iberoamerican HR system prepared for a management revolution Answers from a large-scale survey, Academy of Management Meeting (AOM 2014), del 1 al 5 de agosto, Philadelphia, PA., USA..
  26. 2014 Libros Editorial Internacional Capítulo de libro: Duhamel F., Gutiérrez-Martínez I., Picazo-Vela S., Luna-Reyes L. F. (2014), An integrated model of success in IT outsourcing relationships: implications for the public sector (Chapter 10), in Developing Business Strategies and Identifying Risk Factors in Modern Organizations, edited by Madjid Tavana. Publicado en Inglés. Editorial: IGI Global, Hershey, Pennsylvania, USA. DOI: 10.4018978-1-4666-4860-9, ISBN13: 9781466648609, ISBN10: 1466648600, EISBN13: 9781466648616..
  27. 2014 Libros Editorial Nacional Capítulo de libro: Gutiérrez-Martínez I., Morales-Castro M. A., Sosa S., Trujillo-Reyes J.C, (2014), Hotel Grand Palladium Vallarta, in Estrategias de negocios: Diversos estudios de casos, edited by Luna-Reyes L. F., México: UDLAP. ASIN: B00N44IQ1E. 112 páginas..
  28. 2013
  29. 2013 Artículos de investigación Memorias de Congreso: Duhamel F., Luna-Reyes L. F., Gutiérrez-Martínez I., Picazo-Vela S., Jarman H., Andersen D. F., Zhang J., Andersen D. L. Sigit Sayogo D. (2013), Information Architectures and Governance Structures to support smart disclosure: a Convention –based View, DSI Proceedings 2013, Decision Sciences Institute DSI 2013, del 16 al 19 de noviembre de 2013, Baltimore, USA. pp. 1-10..
  30. 2013 Memorias de Congreso: Duhamel F., Luna-Reyes L. F., Gutiérrez-Martínez I., Picazo-Vela S., Jarman H., Andersen D. F., Zhang J., Andersen D. L. Sigit Sayogo D. (2013), Information Architectures and Governance Structures to support smart disclosure: a Convention –based View, The Proceedings of 14th Annual International Conference on Digital Government Research – ACM (dg.o 2013): From e-Government to Smart Government, del 17 al 20 de junio de 2013, Laval University, Quebec City, Quebec, Canada. pp. 289-290. ISBN: 978-1-4503-2057-3. DOI10.11452479724.2479777. Indexado en ACM Digital Library..
  31. 2013 Citas por otros autores 1.
  32. 2013 1.
  33. 2013 1.
  34. 2013 Congresos Internacionales Duhamel F., Luna-Reyes L. F., Gutiérrez-Martínez I., Picazo-Vela S., Jarman H., Andersen D. F., Zhang J., Andersen D. L. Sigit Sayogo D. (2013), Information Architectures and Governance Structures to support smart disclosure: a Convention –based View, DSI Proceedings 2013, Decision Sciences Institute DSI 2013, del 16 al 19 de noviembre de 2013, Baltimore, USA. pp. 1-10..
  35. 2013 Duhamel F., Luna-Reyes L. F., Gutiérrez-Martínez I., Picazo-Vela S., Jarman H., Andersen D. F., Zhang J., Andersen D. L. Sigit Sayogo D. (2013), Information Architectures and Governance Structures to support smart disclosure: a Convention –based View, The Proceedings of 14th Annual International Conference on Digital Government Research – ACM (dg.o 2013): From e-Government to Smart Government, del 17 al 20 de junio de 2013, Laval University, Quebec City, Quebec, Canada. pp. 289-290. ISBN: 978-1-4503-2057-3. DOI10.11452479724.2479777.
  36. 2013 Ponencia: Duhamel F., Gutiérrez-Martínez I., Picazo-Vela S., Luna-Reyes L. (2013), The development of inter-organizational relationships between IT outsourcing suppliers and the Public Sector in Mexico, 5th Strategic Management Latin American Conference: SMLA, del 10 al 11 de Enero de 2013, Ciudad de México, Mexico..
  37. 2013 Taller (Professional Development Workshop: PDW): Susaeta L. Alcaraz J. M., Pin J.R. Martí C. Prado A. M., Gutiérrez-Martínez I., Bullara C., Sheng H. H., Aguirre-Nieto M., Idrovo S., Caetano A., Campos-Cunha R., Weisz N., Espejo A., Kausel E. E., Noguera-Gotopo S. J., Suárez E., Avila-Pedrozo E., Cristiani A. (2013), CSR in Iberoamerica: Old Wolf, New Wool Suit, Academy of Management Meeting (AOM 2013), del 9 al 13 de agosto, Lake Buena Vista, Orlando, Florida, USA..
  38. 2013 Taller (Professional Development Workshop: PDW): Susaeta L. Alcaraz J. M., Pin J.R. Martí C. Prado A. M., Gutiérrez-Martínez I., Bullara C., Sheng H. H., Aguirre-Nieto M., Idrovo S., Caetano A., Campos-Cunha R., Weisz N., Espejo A., Kausel E. E., Noguera-Gotopo S. J., Suárez E., Avila-Pedrozo E., Cristiani A. (2013), CSR in Iberoamerica: Old Wolf, New Wool Suit, Academy of Management Meeting (AOM 2013), del 9 al 13 de agosto, Lake Buena Vista, Orlando, Florida, USA..
  39. 2013 Congresos Nacionales Conferencia: Gutiérrez-Martínez I., Morales Castro M. A., Moreno Quezada G. E., Trujillo Reyes J. C., Gestión del Talento: las mejores prácticas de grandes empresas en México, Ceremonia de Premiación de las mejores empresas para Trabajar (Great Place to Work) 2013 México Región Centro–Sur y Sureste, 3 de octubre de 2013, Puebla, México..
  40. 2012
  41. 2012 Artículos de investigación Artículo: Alcaraz, J.M., Kausel, E., Colón, C., Escotto, M., Gutiérrez-Martínez, I., Morales, D., Prado, A., Suárez, E., Susaeta, L., Vicencio, F. (2012), Putting Organizational Culture at the Heart of Industrial-Organizational Psychology´s Research Agenda on Sustainability: Insights from Iberoamerica. Industrial and Organizational Psychology: Perspectives on Science and Practice. Vol. 5, n. 4., pp. 494-497. ISSN: 1754-9434. Indexado en Social Sciences Citation Index (Thomson Reuters)..
  42. 2012 Artículo: Alcaraz, J.M., Kausel, E., Colón, C., Escotto, M., Gutiérrez-Martínez, I., Morales, D., Prado, A., Suárez, E., Susaeta, L., Vicencio, F. (2012), Putting Organizational Culture at the Heart of Industrial-Organizational Psychology´s Research Agenda on Sustainability: Insights from Iberoamerica. Industrial and Organizational Psychology: Perspectives on Science and Practice. Vol. 5, n. 4., pp. 494-497. ISSN: 1754-9434. Indexado en Social Sciences Citation Index (Thomson Reuters)..
  43. 2012 Artículo: Alcaraz, J.M., Kausel, E., Colón, C., Escotto, M., Gutiérrez-Martínez, I., Morales, D., Prado, A., Suárez, E., Susaeta, L., Vicencio, F. (2012), Putting Organizational Culture at the Heart of Industrial-Organizational Psychology´s Research Agenda on Sustainability: Insights from Iberoamerica. Industrial and Organizational Psychology: Perspectives on Science and Practice. Vol. 5, n. 4., pp. 494-497. ISSN: 1754-9434. Indexado en Social Sciences Citation Index (Thomson Reuters)..
  44. 2012 Artículo: Duhamel F., Gutiérrez-Martínez I., Picazo-Vela S., Luna-Reyes L. F. (2012), The key role of interfaces in IT outsourcing relations, International Journal of Information Technologies and Systems Approach (IJITSA), vol. 5, no. 1., pp. 37-56. DOI: 10.4018IJITSA. ISSN: 1935-570X. EISSN: 1935-5718. .
  45. 2012 Artículo: Duhamel F., Gutiérrez-Martínez I., Picazo-Vela S., Luna-Reyes L. F. (2012), The key role of interfaces in IT outsourcing relations, International Journal of Information Technologies and Systems Approach (IJITSA), vol. 5, no. 1., pp. 37-56. DOI: 10.4018IJITSA. ISSN: 1935-570X. EISSN: 1935-5718. .
  46. 2012 Artículo: Duhamel F., Gutiérrez-Martínez I., Picazo-Vela S., Luna-Reyes L. F. (2012), The key role of interfaces in IT outsourcing relations, International Journal of Information Technologies and Systems Approach (IJITSA), vol. 5, no. 1., pp. 37-56. DOI: 10.4018IJITSA. ISSN: 1935-570X. EISSN: 1935-5718. .
  47. 2012 Artículo: Picazo-Vela S., Gutiérrez-Martínez I., Luna-Reyes L. F. (2012), Understanding Risks, Benefits, and Strategic Alternatives of Social Media Applications in the Public Sector, Government Information Quarterly, vol. 29, no. 4., pp.504-511. ISSN: 0740-624X, 5-Year Impact Factor: 1.662. Indexado en Social Sciences Citation Index (Thomson Reuters)..
  48. 2012 Artículo: Picazo-Vela S., Gutiérrez-Martínez I., Luna-Reyes L. F. (2012), Understanding Risks, Benefits, and Strategic Alternatives of Social Media Applications in the Public Sector, Government Information Quarterly, vol. 29, no. 4., pp.504-511. ISSN: 0740-624X, 5-Year Impact Factor: 1.662. Indexado en Social Sciences Citation Index (Thomson Reuters)..
  49. 2012 Artículo: Picazo-Vela S., Gutiérrez-Martínez I., Luna-Reyes L. F. (2012), Understanding Risks, Benefits, and Strategic Alternatives of Social Media Applications in the Public Sector, Government Information Quarterly, vol. 29, no. 4., pp.504-511. ISSN: 0740-624X, 5-Year Impact Factor: 1.662. Indexado en Social Sciences Citation Index (Thomson Reuters)..
  50. 2012 Congresos Internacionales Ponencia: Duhamel F., Gutiérrez-Martínez I., Picazo-Vela S., Luna-Reyes L. (2012), A theoretical model of IT outsourcing in the public sector, 4th Latin American and European Meeting on Organization Studies: LAEMOS, del 27 al 30 de Marzo de 2012, Ajijic, Mexico..
  51. 2012 Taller (Professional Development Workshop: PDW): Susaeta L. Alcaraz J. M., Pin J.R. Martí C. Prado A. M., Zavala M., Gutiérrez-Martínez I., Bullara C., Sheng H. H., Aguirre-Nieto M., Idrovo S., Caetano A., Campos-Cunha R., Weisz N., Espejo A., Kausel E. E., Noguera-Gotopo S. J., Suárez E., Avila-Pedrozo E., Cristiani A. (2012), Sustainability in Ibero-America: A New Opportunity for Human Ressources to Create Value Academy of Management Meeting (AOM 2012), del 3 al 7 de agosto, Boston, Massachusetts, USA..
  52. 2011
  53. 2011 Artículos de investigación Memorias de Congreso: Gutiérrez-Martínez I. (2011), HRM practices, affective organizational commitment and turnover among Mexican IT professionals, 27 Annual Conference of The Business Association of Latin American Studies (BALAS 2011), del 13 al 15 de abril de 2011, Santiago, Chile, pp. 1-20..
  54. 2011 Memorias de Congreso: Gutiérrez-Martínez I. (2011), HRM practices, affective organizational commitment and turnover among Mexican IT professionals, 27 Annual Conference of The Business Association of Latin American Studies (BALAS 2011), del 13 al 15 de abril de 2011, Santiago, Chile, pp. 1-20..
  55. 2011 Memorias de Congreso: Picazo-Vela S., Gutiérrez-Martínez I., Luna-Reyes L. F. (2011), Social Media in the Public Sector: Perceived Benefits, Costs and Strategic Alternatives, The Proceedings of 12th Annual International Conference on Digital Government Research – ACM (dg.o 2011): Digital Government Innovation in Challenging Times, del 12 al 15 de Junio de 2011, University of Maryland, College Park MD. pp. 198-203. ISBN: 978-1-4503-0762-8, doi10.11452037556.2037587.
  56. 2011 Memorias de Congreso: Picazo-Vela S., Gutiérrez-Martínez I., Luna-Reyes L. F. (2011), Social Media in the Public Sector: Perceived Benefits, Costs and Strategic Alternatives, The Proceedings of 12th Annual International Conference on Digital Government Research – ACM (dg.o 2011): Digital Government Innovation in Challenging Times, del 12 al 15 de Junio de 2011, University of Maryland, College Park MD. pp. 198-203. ISBN: 978-1-4503-0762-8, doi10.11452037556.2037587.
  57. 2011 Memorias de Congreso: Picazo-Vela S., Gutiérrez-Martínez I., Luna-Reyes L. F. (2011), Social Media in the Public Sector: Perceived Benefits, Costs and Strategic Alternatives, The Proceedings of 12th Annual International Conference on Digital Government Research – ACM (dg.o 2011): Digital Government Innovation in Challenging Times, del 12 al 15 de Junio de 2011, University of Maryland, College Park MD. pp. 198-203. ISBN: 978-1-4503-0762-8, doi10.11452037556.2037587.
  58. 2011 Congresos Internacionales Ponencia: Gutiérrez-Martínez I. (2011), HRM practices, affective organizational commitment and turnover among Mexican IT professionals, 27 Annual Conference of The Business Association of Latin American Studies (BALAS 2011), del 13 al 15 de abril de 2011, Santiago, Chile, pp. 1-20..
  59. 2011 Ponencia: Picazo-Vela S., Gutiérrez-Martínez I., Luna-Reyes L. F. (2011), Social Media in the Public Sector: Perceived Benefits, Costs and Strategic Alternatives, 12th Annual International Conference on Digital Government Research (dg.o 2011): Digital Government Innovation in Challenging Times, del 12 al 15 de Junio de 2011, University of Maryland, College Park MD..
  60. 2011 Formación de recursos humanos. Tesis dirigidas Carmina Sánchez Villanueva (Primavera, 2011), Las ventajas y desventajas que genera la aplicación del análisis de puestos en las actividades del área de recursos humanos, Tesis de Licenciatura en Administración de Empresas. Universidad de las Américas Puebla (UDLAP)..
  61. 2011 Carmina Sánchez Villanueva (Primavera, 2011), Las ventajas y desventajas que genera la aplicación del análisis de puestos en las actividades del área de recursos humanos, Tesis de Licenciatura en Administración de Empresas. Universidad de las Américas Puebla (UDLAP)..
  62. 2010
  63. 2010 Artículos de investigación Memorias de Congreso: Campos-Garcia D., Huerta Carvajal M. I., Gutiérrez-Martínez I., Luna-Reyes L. F. (2010), Promoting Economic Development through the IT Industry in Mexico, Decision Sciences Institute, 41st Annual Meeting, del 20 al 23 de noviembre, San Diego, California, USA, pp. 4921-4926. .
  64. 2010 Memorias de Congreso: Campos-Garcia D., Huerta Carvajal M. I., Gutiérrez-Martínez I., Luna-Reyes L. F. (2010), Promoting Economic Development through the IT Industry in Mexico, Decision Sciences Institute, 41st Annual Meeting, del 20 al 23 de noviembre, San Diego, California, USA, pp. 4921-4926. .
  65. 2010 Congresos Internacionales Ponencia: Campos-Garcia D., Huerta Carvajal M. I., Gutiérrez-Martínez I., Luna-Reyes L. F. (2010), Promoting Econocmic Development through the IT Industry in Mexico, Decision Sciences Institute, 41st Annual Meeting, del 20 al 23 de noviembre, San Diego, California, USA..
  66. 2010 Ponencia: Campos-Garcia D., Huerta Carvajal M. I., Gutiérrez-Martínez I., Luna-Reyes L. F. (2010), Promoting Econocmic Development through the IT Industry in Mexico, Decision Sciences Institute, 41st Annual Meeting, del 20 al 23 de noviembre, San Diego, California, USA..
  67. 2010 Congresos Nacionales Ponencia: Gutiérrez-Martínez I. (2010), El compromiso de las personas: una ventaja competitiva, 2do Congreso de Alta Dirección: Potencializando Talentos: Estrategias para el Capital Humano 2010, 26 de noviembre, Cd. de México, México.
  68. 2010 Formación de recursos humanos. Tesis dirigidas María del Carmen Pérez Balderas, María Teresa Cuevas Castillo y Alejandra Ramírez Rincón (Primavera, 2010), Análisis de la oferta de empresas de TI en el Estado de Puebla y mejores prácticas en clústeres de TI en México, Tesis de Licenciatura en Administración de Empresas. Universidad de las Américas Puebla (UDLAP)..
  69. 2010 María del Carmen Pérez Balderas, María Teresa Cuevas Castillo y Alejandra Ramírez Rincón (Primavera, 2010), Análisis de la oferta de empresas de TI en el Estado de Puebla y mejores prácticas en clústeres de TI en México, Tesis de Licenciatura en Administración de Empresas. Universidad de las Américas Puebla (UDLAP)..
  70. 2010 María Georgina García Sánchez (Otoño I, 2010), Análisis de la gestión por competencias en las empresas de base tecnológica en el Estado de Puebla, Tesis de Maestría en Administración de la Manufactura. Universidad de las Américas Puebla (UDLAP)..
  71. 2010 María Georgina García Sánchez (Otoño I, 2010), Análisis de la gestión por competencias en las empresas de base tecnológica en el Estado de Puebla, Tesis de Maestría en Administración de la Manufactura. Universidad de las Américas Puebla (UDLAP)..
  72. 2010 Mariangela Morante (Primavera, 2010), Descripción de puestos y estructura organizacional de la empresa musical Y. T. S. A. de C. V., Tesis de Licenciatura en Administración de Empresas. Universidad de las Américas Puebla (UDLAP)..
  73. 2010 Mariangela Morante (Primavera, 2010), Descripción de puestos y estructura organizacional de la empresa musical Y. T. S. A. de C. V., Tesis de Licenciatura en Administración de Empresas. Universidad de las Américas Puebla (UDLAP)..
  74. 2010 Libros Editorial Internacional Gutiérrez-Martínez I. (2010), L’implication des professionnels des technologies de l’information: élaboration d’un modèle théorique et étude empirique de l’implication professionnelle et organisationnelle des professionnels des TI. Publicado en Francés. Editorial: Editions Universitaires Européennes, Sarrebruck, Allemagne. ISBN: 978-613-1-55330-1. 504 páginas..
  75. 2010 Gutiérrez-Martínez I. (2010), L’implication des professionnels des technologies de l’information: élaboration d’un modèle théorique et étude empirique de l’implication professionnelle et organisationnelle des professionnels des TI. Publicado en Francés. Editorial: Editions Universitaires Européennes, Sarrebruck, Allemagne. ISBN: 978-613-1-55330-1. 504 páginas..
  76. 2010 Rodríguez Antón J. M., Alonso Almeida M. M., Rubio Andrada L., Martín Cartilla J. I., Gil Conde S., Berlanga de Jesús L., Segovia Pérez M., Esteban Alberdi C., Figueroa Domecq C., Talón Ballestro P., Celemín Pedroche M. S. Valido-Viegas de Paula Soares F. M., Trujillo Reyes J. C., Gutiérrez-Martínez I. (2010), Estudio del proceso e impacto del aprendizaje organizativo en las cadenas hoteleras implantadas en España y México. Editorial Vision Libros, Madrid, España. Financiado por la AECID. ISBN: 978-84-9886-774-9. 258 páginas..
  77. 2010 Rodríguez Antón J. M., Alonso Almeida M. M., Rubio Andrada L., Martín Cartilla J. I., Gil Conde S., Berlanga de Jesús L., Segovia Pérez M., Esteban Alberdi C., Figueroa Domecq C., Talón Ballestro P., Celemín Pedroche M. S. Valido-Viegas de Paula Soares F. M., Trujillo Reyes J. C., Gutiérrez-Martínez I. (2010), Estudio del proceso e impacto del aprendizaje organizativo en las cadenas hoteleras implantadas en España y México. Editorial Vision Libros, Madrid, España. Financiado por la AECID. ISBN: 978-84-9886-774-9. 258 páginas..
  78. 2009
  79. 2009 Artículos de investigación Artículo de Divulgación: Gutiérrez-Martínez I. (2009), Competitividad y desempeño en el sector de tecnologías de información, Boletín Electrónico de Investigación de la Universidad de las Américas Puebla (UDLAP): Investigación con vida, No. 1, 7 de Marzo de 2009, pp. 1. disponible en: http:www.udlap.mxinvestigacioncienciaconvida0vistazo00_vistazo_03.aspx.
  80. 2009 Artículo de Divulgación: Gutiérrez-Martínez I. (2009), Competitividad y desempeño en el sector de tecnologías de información, Boletín Electrónico de Investigación de la Universidad de las Américas Puebla (UDLAP): Investigación con vida, No. 1, 7 de Marzo de 2009, pp. 1. disponible en: http:www.udlap.mxinvestigacioncienciaconvida0vistazo00_vistazo_03.aspx.
  81. 2009 Artículo de Divulgación: Gutiérrez-Martínez I. (2009), Competitividad y desempeño en el sector de tecnologías de información, Boletín Electrónico de Investigación de la Universidad de las Américas Puebla (UDLAP): Investigación con vida, No. 1, 7 de Marzo de 2009, pp. 1. disponible en: http:www.udlap.mxinvestigacioncienciaconvida0vistazo00_vistazo_03.aspx.
  82. 2009 Memorias de Congreso: Gutiérrez-Martínez I. (2009), Information Systems Professionals’ Performance: an examination of psychological and task outcomes, 2009 Academy of Management Meeting (AOM 2009), del 7 al 11 de agosto, Chicago, Illinois, USA, pp. 1-27..
  83. 2009 Memorias de Congreso: Gutiérrez-Martínez I. (2009), Information Systems Professionals’ Performance: an examination of psychological and task outcomes, 2009 Academy of Management Meeting (AOM 2009), del 7 al 11 de agosto, Chicago, Illinois, USA, pp. 1-27..
  84. 2009 Memorias de Congreso: Gutiérrez-Martínez I. (2009), Les intentions de turnover des professionnels du secteur de technologies d’information: le rôle médiateur de l’implication organisationnelle affective, XX Congrès de l’AGRH, del 9 al 11 de septiembre, Toulouse, Francia, pp. 1-19..
  85. 2009 Memorias de Congreso: Gutiérrez-Martínez I. (2009), The importance of psychological outcomes for predicting information systems performance, 25 Annual Conference of The Business Association of Latin American Studies (BALAS 2009), del 1 al 3 de abril de 2009, Guadalajara, México, pp. 1-16..
  86. 2009 Memorias de Congreso: Gutiérrez-Martínez I. (2009), The importance of psychological outcomes for predicting information systems performance, 25 Annual Conference of The Business Association of Latin American Studies (BALAS 2009), del 1 al 3 de abril de 2009, Guadalajara, México, pp. 1-16..
  87. 2009 Congresos Internacionales Ponencia: Gutiérrez-Martínez I. (2009), Information Systems Professionals’ Performance: an examination of psychological and task outcomes, 2009 Academy of Management Meeting (AOM 2009), del 7 al 11 de agosto, Chicago, Illinois, USA..
  88. 2009 Ponencia: Gutiérrez-Martínez I. (2009), Information Systems Professionals’ Performance: an examination of psychological and task outcomes, 2009 Academy of Management Meeting (AOM 2009), del 7 al 11 de agosto, Chicago, Illinois, USA..
  89. 2009 Ponencia: Gutiérrez-Martínez I. (2009), Les intentions de turnover des professionnels du secteur de technologies d’information: le rôle médiateur de l’implication organisationnelle affective, XX Congrès de l’AGRH, del 9 al 11 de septiembre, Toulouse, Francia..
  90. 2009 Ponencia: Gutiérrez-Martínez I. (2009), The importance of psychological outcomes for predicting information systems performance, 25 Annual Conference of The Business Association of Latin American Studies (BALAS 2009), del 1 al 3 de abril de 2009, Guadalajara, México..
  91. 2009 Ponencia: Gutiérrez-Martínez I. (2009), The importance of psychological outcomes for predicting information systems performance, 25 Annual Conference of The Business Association of Latin American Studies (BALAS 2009), del 1 al 3 de abril de 2009, Guadalajara, México..
  92. 2009 Formación de recursos humanos. Tesis dirigidas María de los Ángeles Aguilar Rodríguez (Primavera, 2009), Propuesta de evaluación del desempeño laboral para una empresa del sector comercial, Tesis de Licenciatura en Administración de Empresas. Universidad de las Américas Puebla (UDLAP)..
  93. 2009 María de los Ángeles Aguilar Rodríguez (Primavera, 2009), Propuesta de evaluación del desempeño laboral para una empresa del sector comercial, Tesis de Licenciatura en Administración de Empresas. Universidad de las Américas Puebla (UDLAP)..
  94. 2009 María de los Ángeles Aguilar Rodríguez (Primavera, 2009), Propuesta de evaluación del desempeño laboral para una empresa del sector comercial, Tesis de Licenciatura en Administración de Empresas. Universidad de las Américas Puebla (UDLAP)..
  95. 2009 Libros Editorial Internacional Rodríguez Antón J. M., Alonso Almeida M. M., Rubio Andrada L., Esteban Alberdi C., Martín Cartilla J. I., Gil Conde S., Talón Ballestro P., Figueroa Domecq C., Berlanga de Jesús L., Valido-Viegas de Paula Soares F. M., Trujillo Reyes J. C., Gutiérrez-Martínez I., Rodríguez Vázquez V. (2009), Estudio de las políticas de calidad aplicadas al sector turismo. Un análisis de las mejores prácticas en España y México. Editorial Vision Libros, Madrid, España. Financiado por la AECID. ISBN: 978-84-9886-330-7. 269 páginas..
  96. 2009 Rodríguez Antón J. M., Alonso Almeida M. M., Rubio Andrada L., Esteban Alberdi C., Martín Cartilla J. I., Gil Conde S., Talón Ballestro P., Figueroa Domecq C., Berlanga de Jesús L., Valido-Viegas de Paula Soares F. M., Trujillo Reyes J. C., Gutiérrez-Martínez I., Rodríguez Vázquez V. (2009), Estudio de las políticas de calidad aplicadas al sector turismo. Un análisis de las mejores prácticas en España y México. Editorial Vision Libros, Madrid, España. Financiado por la AECID. ISBN: 978-84-9886-330-7. 269 páginas..
  97. 2008
  98. 2008 Artículos de investigación Memorias de Congreso: Gutiérrez-Martínez I. (2008), El compromiso organizacional afectivo y calculado de los profesionales de tecnologías de información: el impacto de las prácticas de gestión de recursos humanos, XLIII CLADEA - Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración, Puebla, México, octubre 2008, pp. 1-19. .
  99. 2008 Memorias de Congreso: Gutiérrez-Martínez I. (2008), El compromiso organizacional afectivo y calculado de los profesionales de tecnologías de información: el impacto de las prácticas de gestión de recursos humanos, XLIII CLADEA - Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración, Puebla, México, octubre 2008, pp. 1-19. .
  100. 2008 Memorias de Congreso: Gutiérrez-Martínez I. (2008), La performance des professionnels de technologies d’information dans les projets de systèmes d’information, 13eme Congres de l’Association Information et Management (AIM)-Pre ICIS Workshop, del 13 al 14 de diciembre de 2008, Paris, Francia, pp.1-11..
  101. 2008 Memorias de Congreso: Gutiérrez-Martínez I. (2008), La performance des professionnels de technologies d’information dans les projets de systèmes d’information, 13eme Congres de l’Association Information et Management (AIM)-Pre ICIS Workshop, del 13 al 14 de diciembre de 2008, Paris, Francia, pp.1-11..
  102. 2008 Memorias de Congreso: Gutiérrez-Martínez I. (2008), Le rôle médiateur de la performance psychologique Dans la performance de projets de systèmes d’information, 13eme Congres de l’Association Information et Management (AIM)-Pre ICIS Workshop, del 13 al 14 de diciembre de 2008, Paris, Francia, pp. 1-11..
  103. 2008 Memorias de Congreso: Gutiérrez-Martínez I. (2008), Le rôle médiateur de la performance psychologique Dans la performance de projets de systèmes d’information, 13eme Congres de l’Association Information et Management (AIM)-Pre ICIS Workshop, del 13 al 14 de diciembre de 2008, Paris, Francia, pp. 1-11..
  104. 2008 Memorias de Congreso: Gutiérrez-Martínez I. (2008), Le rôle médiateur de la performance psychologique Dans la performance de projets de systèmes d’information, 13eme Congres de l’Association Information et Management (AIM)-Pre ICIS Workshop, del 13 al 14 de diciembre de 2008, Paris, Francia, pp. 1-11..
  105. 2008 Memorias de Congreso: Gutiérrez-Martínez I. y Cuaya-Lozada M. T. (2008), Motivación, Satisfacción e intenciones de Rotación de los Empleados del Sector Público, XLIII CLADEA - Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración, Puebla, México, octubre 2008, pp. 1-18..
  106. 2008 Memorias de Congreso: Gutiérrez-Martínez I. y Cuaya-Lozada M. T. (2008), Motivación, Satisfacción e intenciones de Rotación de los Empleados del Sector Público, XLIII CLADEA - Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración, Puebla, México, octubre 2008, pp. 1-18..
  107. 2008 Congresos Internacionales Ponencia: Gutiérrez-Martínez I. (2008), El compromiso de los profesionales de Tecnologías de Información, V Reunión de Directores de Centros de Información Latinoamericanos de CLADEA, Puebla, Mexico, del 21 al 23 de octubre de 2008. .
  108. 2008 Ponencia: Gutiérrez-Martínez I. (2008), El compromiso organizacional afectivo y calculado de los profesionales de tecnologías de información: el impacto de las prácticas de gestión de recursos humanos, XLIII CLADEA - Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración, Puebla, México, octubre 2008..
  109. 2008 Ponencia: Gutiérrez-Martínez I. (2008), El compromiso organizacional afectivo y calculado de los profesionales de tecnologías de información: el impacto de las prácticas de gestión de recursos humanos, XLIII CLADEA - Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración, Puebla, México, octubre 2008..
  110. 2008 Ponencia: Gutiérrez-Martínez I. (2008), Le rôle médiateur de la performance psychologique Dans la performance de projets de systèmes d’information, 13eme Congres de l’Association Information et Management (AIM)-Pre ICIS Workshop, del 13 al 14 de diciembre de 2008, Paris, Francia..
  111. 2008 Ponencia: Gutiérrez-Martínez I. (2008), Le rôle médiateur de la performance psychologique Dans la performance de projets de systèmes d’information, 13eme Congres de l’Association Information et Management (AIM)-Pre ICIS Workshop, del 13 al 14 de diciembre de 2008, Paris, Francia..
  112. 2008 Ponencia: Gutiérrez-Martínez I. (2009), La performance des professionnels de technologies d’information dans les projets de systèmes d’information, 13eme Congres de l’Association Information et Management (AIM)-Pre ICIS Workshop, del 13 al 14 de diciembre de 2008, Paris, Francia..
  113. 2008 Ponencia: Gutiérrez-Martínez I. (2009), La performance des professionnels de technologies d’information dans les projets de systèmes d’information, 13eme Congres de l’Association Information et Management (AIM)-Pre ICIS Workshop, del 13 al 14 de diciembre de 2008, Paris, Francia..
  114. 2008 Ponencia: Gutiérrez-Martínez I. y Cuaya-Lozada M. T. (2008), Motivación, Satisfacción e intenciones de Rotación de los Empleados del Sector Público, XLIII CLADEA - Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración, Puebla, México, octubre 2008..
  115. 2008 Ponencia: Gutiérrez-Martínez I. y Cuaya-Lozada M. T. (2008), Motivación, Satisfacción e intenciones de Rotación de los Empleados del Sector Público, XLIII CLADEA - Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración, Puebla, México, octubre 2008..
  116. 2007
  117. 2007 Artículos de investigación Memorias de Congreso: Gutiérrez-Martínez I. (2007), L’influence de pratiques de gestion de ressource humaines sur l’implication organisationnelle et professionnelle, XVIII Congres de l’AGRH, Fribourg, Suiza, pp. 1-19..
  118. 2007 Memorias de Congreso: Gutiérrez-Martínez I. (2007), L’influence de pratiques de gestion de ressource humaines sur l’implication organisationnelle et professionnelle, XVIII Congres de l’AGRH, Fribourg, Suiza, pp. 1-19..
  119. 2007 Congresos Internacionales Ponencia: Gutiérrez-Martínez I. (2007), L’influence de pratiques de gestion de ressource humaines sur l’implication organisationnelle et professionnelle, XVIII Congres de l’AGRH, Fribourg, Suiza, septiembre 2007..
  120. 2007 Formación de recursos humanos. Tesis dirigidas Daniel Eduardo Fernández Mendoza (Otoño, 2007), Análisis y descripción de puestos en la empresa SF, Tesis de Licenciatura en Administración de Empresas. Universidad de las Américas Puebla (UDLAP)..
  121. 2007 María Teresa Cuaya Lozada (Otoño, 2007), Diagnóstico de motivación y satisfacción laboral en la presidencia municipal de San Andrés Cholula, Tesis de Licenciatura en Administración de Empresas. Universidad de las Américas Puebla (UDLAP)..
  122. 2007 María Teresa Cuaya Lozada (Otoño, 2007), Diagnóstico de motivación y satisfacción laboral en la presidencia municipal de San Andrés Cholula, Tesis de Licenciatura en Administración de Empresas. Universidad de las Américas Puebla (UDLAP)..
  123. 2007 María Teresa Cuaya Lozada (Otoño, 2007), Diagnóstico de motivación y satisfacción laboral en la presidencia municipal de San Andrés Cholula, Tesis de Licenciatura en Administración de Empresas. Universidad de las Américas Puebla (UDLAP)..
  124. 2007 Stephanie Oviedo Carrasco y Mariel Mateu Velázquez (Otoño, 2007), Rotación de los Ejecutivos de ventas en la concesionarias de la marca Volkswagen de México ubicadas en la cuidad de Puebla, Tesis de Licenciatura en Administración de Empresas. Universidad de las Américas Puebla (UDLAP). .
  125. 2007 Stephanie Oviedo Carrasco y Mariel Mateu Velázquez (Otoño, 2007), Rotación de los Ejecutivos de ventas en la concesionarias de la marca Volkswagen de México ubicadas en la cuidad de Puebla, Tesis de Licenciatura en Administración de Empresas. Universidad de las Américas Puebla (UDLAP). .
  126. 2006
  127. 2006 Artículos de investigación Artículo: Gutiérrez-Martínez I. (2006), L’implication organisationnelle de professionnels de TI, Revue Française de Gestion, vol. 32, no. 168-169, pp. 143-156. ISSN 0338-4551..
  128. 2006 Artículo: Gutiérrez-Martínez I. (2006), L’implication organisationnelle de professionnels de TI, Revue Française de Gestion, vol. 32, no. 168-169, pp. 143-156. ISSN 0338-4551..
  129. 2006 Memorias de Congreso: Gutiérrez-Martínez I. (2006), Etude de dimensions affective et calculée de la double implication de professionnels de technologies d’information, XVII Congres de l’AGRH, pp. 1-16..
  130. 2006 Memorias de Congreso: Gutiérrez-Martínez I. (2006), Etude de dimensions affective et calculée de la double implication de professionnels de technologies d’information, XVII Congres de l’AGRH, pp. 1-16..
  131. 2006 Congresos Internacionales Ponencia: Gutiérrez-Martínez I. (2006), Etude de dimensions affective et calculée de la double implication de professionnels de technologies d’information, XVII Congres de l’AGRH, Reims, Francia, noviembre 2006..
  132. 2005
  133. 2005 Artículos de investigación Memorias de Congreso: Gutiérrez-Martínez I. (2005), L’implication des ingénieurs de systèmes d’information, Séminaire de Recherche International : Implication et Performance en Toulouse, Francia, el 20 de mayo de 2005, Université de Toulouse-CNRS-Laboratoire GRACCO, Francia..
  134. 2005 Congresos Internacionales Ponencia: Gutiérrez-Martínez I. (2005), L’implication des ingénieurs de systèmes d’information, en el marco del «Seminaire de Recherche International : Implication et Performance» en Toulouse, Francia, el 20 de mayo de 2005, Université de Toulouse-CNRS-Laboratoire GRACCO, Francia..
  135. 2005 Ponencia: Gutiérrez-Martínez I. (2005), L’implication organisationnelle de professionnels de technologies d’information, Seminario Doctoral CNAM-LIPSOR, 18 de noviembre de 2005, Paris, Francia..
  136. 2004
  137. 2004 Congresos Internacionales Conferencia: Gutiérrez-Martínez I. (2004), El compromiso de los profesionales, el caso de los trabajadores del conocimiento, Congreso Internacional de Ingeniería Industrial, del 22 al 26 del noviembre de 2004, Instituto Tecnológico de Mérida, México..
  138. 2004 Seminario: Gutiérrez-Martínez I. (2004), El desempeño de las empresas y las prácticas de gestión de recursos humanos, del 23 al 26 del noviembre de 2004 (20 horas), Instituto Tecnológico de Mérida, México..
  139. 2001
  140. 2001 Congresos Internacionales Ponencia: Gutiérrez-Martínez I. (2001), Les pratiques de gestion de ressources humaines et l’implication des ingénieurs de systèmes d’information, Seminario Doctoral CNAM-LIPSOR, 22 de noviembre de 2001, Paris, Francia..
  141. 2
  142. 2 Artículos de investigación Gutiérrez-Martínez I., Duhamel F., Luna-Reyes L. F., Picazo-Vela S., Huerta Carvajal I. (revised and resubmited nov’2013, ene’2014), The role of joint actions in the performance of IT clusters in Mexico, Competitiveness Review, ISSN: 1059-5422. Indexado en EBSCO y Book Review Index..
  143. 2 Picazo-Vela S. Gutiérrez-Martínez I., Duhamel F. Luna D. E. Luna-Reyes L. F. (Accepted for publication in 2017), Value of inter-organisational collaboration in digital government projects, Public Management Review, ISSN: 1471-9037. 2015 5-Year Impact Factor: 2.109, Impact Factor 2015 (ISI): 1.872. Indexado en SSCI (Social Sciences Citation Index) Thomson Reuters..
  144. 1995
  145. 1995 Artículos de investigación Artículo: Gutiérrez-Martínez I., Cabrera Sánchez S. y Sosa Herrera L. (1995), Mitos y Realidades del Control Total de Calidad en las Empresas Yucatecas, Revista del Centro de Graduados e Investigación del Instituto Tecnológico de Mérida, México, vol. XI, no. 23, pp. 55-78..
  146. 1995 Memorias de Congreso: Gutiérrez-Martínez I., Cabrera Sánchez S. y Sosa Herrera L. (1995), La Aplicación de la Filosofía de Calidad en Yucatán. Memorias del XII Encuentro de Ingeniería Industrial, Instituto Tecnológico de Mérida, México, pp. 75-86..
  147. 1995 Congresos Internacionales Conferencia: Gutiérrez-Martínez I., Cabrera Sánchez S. y Sosa Herrera L. (1995), La Aplicación de la Filosofía de Calidad en Yucatán. XII Encuentro de Ingeniería Industrial, Instituto Tecnológico de Mérida, México, noviembre 1995..