Tesis profesional presentada por
Maestría en Psicología. Departamento de Psicología. Escuela de Ciencias Sociales, Universidad de las Américas Puebla.
Jurado Calificador
Presidente: Dr. Juan Antonio Acevedo Ponce de
León
Vocal y Director: Dr. José René
Humberto González Pérez
Cholula, Puebla, México a 11 de mayo de 2004.
Esta investigación tuvo como objetivos analizar la influencia de la comunicación organizacional en la satisfacción laboral y el análisis de la satisfacción laboral en docentes de Instituciones de Educativas de Nivel Superior.
Para la recolección de los datos de esta investigación participaron 90 docentes de tres Instituciones Educativas de Nivel Superior divididos en grupos de 30 docentes para cada una de ellas. Se hizo la aplicación de dos cuestionarios a cada docente, uno para medir la comunicación...
Agradecimientos y Dedicatorias (archivo pdf, 35 kb)
Capítulo 1. Introducción (archivo pdf, 236 kb)
Capítulo 2. Metodología (archivo pdf, 46 kb)
Capítulo 3. Resultados (archivo pdf, 82 kb)
Capítulo 4. Discusión (archivo pdf, 35 kb)
Referencias (archivo pdf, 35 kb)
Apéndice A. Ficha de indentificación (archivo pdf, 29 kb)
Apéndice B. Cuestionario de Comunicación Organizacional (archivo pdf, 35 kb)
Apéndice C. Cuestionario de Satisfacción Laboral (archivo pdf, 46 kb)
Zempoaltécatl Morales, M. d. 2004. Comunicación organizacional y satisfacción laboral en docentes de instituciones de educación de nivel superior. Tesis Maestría. Psicología. Departamento de Psicología, Escuela de Ciencias Sociales, Universidad de las Américas Puebla. Mayo. Derechos Reservados © 2004.