Tesis profesional presentada por
Maestría en Psicología. Departamento de Psicología. Escuela de Ciencias Sociales, Universidad de las Américas Puebla.
Jurado Calificador
Vocal y Director: Dr. Juan Antonio Acevedo Ponce
de León
Cholula, Puebla, México a 27 de noviembre de 2003.
El estudio se realizó a sujetos pertenecientes a un grupo financiero aplicando el instrumento en el total de la población; desde el corporativo hasta las 11 sucursales, considerando las ubicadas en la ciudad de Puebla, así como aquellas fuera del Municipio de Puebla, sumando en total 138 sujetos.
La finalidad de realizar el diagnóstico organizacional es encontrar la presencia o ausencia de las variables alineamiento y flexibilidad, y su influencia en la evaluación de desempeño...
Sosa Bonilla, S. L. 2003. Alineamiento y Flexibilidad elementos fundamentales en la organización. Tesis Maestría. Psicología. Departamento de Psicología, Escuela de Ciencias Sociales, Universidad de las Américas Puebla. Noviembre. Derechos Reservados © 2003.