Resumen

El presente trabajo se realizó con la finalidad de investigar cual es la influencia que ejerce el Significado del Trabajo en el Autoconcepto y la Calidad de Vida en sujetos jubilados, se manejó un rango de tiempo de un año, a partir del momento de la jubilación, como límite de tiempo que permitiera decidir la participación de los sujetos en la investigación.

Se visitaron instituciones de Gobierno y privadas como el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, La Sociedad Cooperativa de Trabajadores de Pascual, Sabritas; entre otros para ubicar la población de 150 sujetos, 46 mujeres y 104 hombres, con edades que oscilaban entre los 48 y 67 años de edad.

Se aplicaron tres pruebas: La Técnica del Diferencial Semántico para medir el Significado de Trabajo, Escala Tennesse de Autoconcepto y Cuestionario de Calidad de Vida. Se utilizo el programa estadístico Statview, para realizar una regresión múltiple que permitiera analizar las influencias comunes y especificas de dos o más variables independientes sobre las variables dependientes.

De acuerdo con los resultados se confirmó la hipótesis. Se encontró que las variables dependientes de las pruebas de Calidad de Vida y Autoconcepto presentaron una significación con tendencia negativa con respecto al factor de Evaluación, hacia el significado de Trabajo; Mostrando que, la jubilación afecta negativamente el Autoconcepto y el Bienestar subjetivo en sujetos que atribuyen al trabajo un significado positivo.

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Domínguez Argüello, T. G. 2003. La jubilación, significado del trabajo: Su relación con el Autoconcepto y el Bienestar Subjetivo. Tesis Maestría. Psicología con orientación Clínica. Departamento de Psicología, Escuela de Ciencias Sociales, Universidad de las Américas Puebla. Mayo. Derechos Reservados © 2003.