Tesis profesional presentada por
Licenciatura en Psicología. Departamento de Psicología. Escuela de Ciencias Sociales, Universidad de las Américas Puebla.
Jurado Calificador
Presidente: Mtro. José Antonio Amado
Rivero
Vocal y Director: Dr. Agris Galvanovskis
Kasparane
Secretario: Dr. José René Humberto
González Pérez
Cholula, Puebla, México a 15 de diciembre de 2004.
La siguiente investigación busca determinar si existe una relación entre las expectativas laborales de los empleados del hospital IMSS y el síndrome de deterioro profesional. Como segunda hipótesis se busca relacionar el nivel de escolaridad de los empleados, el sexo de estos y le padecimiento del síndrome de deterioro. Para esta investigación se estudiaron a 80 personas; 40 hombres y 40 mujeres. Se dividió la muestra en subgrupos de 20 mujeres con estudios universitarios, 20 mujeres con estudios de secundaria, 20 hombres con estudios universitarios y 20 hombres con estudios secundarios. El rango de edad de la muestra comprendía de los 19 años a los 56 años de edad. Se realizó un análisis de varianza de dos vías y un análisis de regresión en el paquete estadístico SPSS. Los resultados comprobaron parcialmente las dos hipótesis anteriores ya que se determinó que existen otros factores que también influyen el padecimiento del síndrome de deterioro profesional.
Capítulo 1. Introducción (archivo pdf, 246 kb)
Capítulo 2. Metodología (archivo pdf, 72 kb)
Capítulo 3. Resultados (archivo pdf, 145 kb)
Capítulo 4. Discusión (archivo pdf, 93 kb)
Bustamante Cividanes, S. T. 2004. Sindrome de Deterioro Profesional y Expectativas Laborales No Realizadas. Tesis Licenciatura. Psicología. Departamento de Psicología, Escuela de Ciencias Sociales, Universidad de las Américas Puebla. Diciembre. Derechos Reservados © 2004.