Caso Vivencial presentado por Gerardo De Nova García [gerardo.denovag@udlap.mx]

Licenciatura en Administración de Negocios Internacionales. Departamento de Administración de Negocios Internacionales. Escuela de Negocios y Economía, Universidad de las Américas Puebla.

Jurado Calificador

Presidente: Dr. Francois Bernard Duhamel
Vocal y Director: Dra. Elizabeth Salamanca Pacheco
Secretario: Dra. Marcella Ibáñez Adams

Cholula, Puebla, México a 7 de mayo de 2012.

Índice de contenido

Índices (archivo pdf, 71 kb)

Capítulo 1. Presentación (archivo pdf, 56 kb)

  • 1.1 Presentación general de Essential Finance y de su ambiente de negocios

Capítulo 2. Diagnóstico del problema identificado en Essential (archivo pdf, 126 kb)

  • 2.1 Área en la que se llevó a cabo la práctica profesional: Área operacional, de contacto, promoción, venta y base de datos de la empresa
  • 2.2 Breve descripción de la problemática
  • 2.3 Identificación de Síntomas, Causas y Consecuencias de la problemática identificada
  • 2.4 Marco Teórico

Capítulo 3. Posibles Soluciones (archivo pdf, 68 kb)

  • 3.1 Posibles soluciones sugeridas
  • 3.2 Elección de la solución

Capítulo 4. Conclusiones y Recomendaciones (archivo pdf, 30 kb)

Referencias (archivo pdf, 30 kb)

De Nova García, G. 2012. Detección de necesidades de capacitación en el personal de Essential Finance Shanghái, China. Caso Vivencial Licenciatura. Administración de Negocios Internacionales. Departamento de Administración de Negocios Internacionales, Escuela de Negocios y Economía, Universidad de las Américas Puebla. Mayo. Derechos Reservados © 2012.