Tesis profesional presentada por
Licenciatura en Administración de Negocios Internacionales. Departamento de Negocios Internacionales. Escuela de Negocios y Economía, Universidad de las Américas Puebla.
Jurado Calificador
Presidente: Dra. Elizabeth Salamanca Pacheco
Vocal y Director: Dra. Adoración
Rodríguez Batres
Secretario: Dr. Francois Bernard Duhamel
Cholula, Puebla, México a 3 de mayo de 2007.
Capítulo 1. Determinación y diagnóstico del problema (archivo pdf, 69 kb)
Capítulo 2. Marco teórico (archivo pdf, 202 kb)
Capítulo 3. Formulación y planeación de la propuesta de solución (archivo pdf, 66 kb)
Capítulo 4. Conclusiones y recomendaciones (archivo pdf, 23 kb)
Referencias (archivo pdf, 9 kb)
Anexo 1. Descripción de puesto del área de marketing y cuidado del cliente (archivo pdf, 50 kb)
Anexo 2. Descripción de puesto de la gerencia de recursos humanos (archivo pdf, 48 kb)
Cabrera Alonso, A., Carvajal Molina, W. B. 2007. Diagnóstico del problema de la falta de un departamento de Recursos Humanos en H. Peregrina de Puebla. Tesis Licenciatura. Administración de Negocios Internacionales. Departamento de Negocios Internacionales, Escuela de Negocios y Economía, Universidad de las Américas Puebla. Mayo. Derechos Reservados © 2007.