Proyecto Final presentado por Leunam Jalil Rojas Solano [jalil_rs17@hotmail.com]

Licenciatura en Administración de Empresas módulo en Organizaciones y Recursos Humanos. Departamento de Administración de Empresas. Escuela de Negocios y Economía, Universidad de las Américas Puebla.

Jurado Calificador

Presidente: Dr. Juan Manuel San Martín Reyna
Vocal y Director: Dra. Juana Cecilia Trujillo Reyes
Secretario: Mtra. María Enriqueta Martínez Marín

Cholula, Puebla, México a 3 de diciembre de 2013.

Palabras clave: líder, subordinado, cambio organizacional, liderazgo, tranformación.

Índice de contenido

Agradecimientos (archivo pdf, 7 kb)

Índices (archivo pdf, 115 kb)

Capítulo 1. Introducción (archivo pdf, 122 kb)

  • 1.1 Planteamiento del Problema
  • 1.2 Objetivo General
  • 1.3 Objetivos Específicos
  • 1.4 Justificación
  • 1.5 Alcances
  • 1.6 Limitaciones
  • 1.7 Organización del documento

Capítulo 2. Marco Teórico (archivo pdf, 254 kb)

  • 2.1 Influencia del líder
  • 2.2 Liderazgo vs dirección
  • 2.3 Cambio Organizacional
  • 2.4 Liderazgo transformacional

Capítulo 3. Marco Contextual (archivo pdf, 293 kb)

  • 3.1 Historia de la organización
  • 3.2 Actividad de la organización
  • 3.3 Características de la organización
  • 3.4 Organigrama

Capítulo 4. Metodología (archivo pdf, 185 kb)

  • 4.1 Problema de investigación
  • 4.2 Tipo de investigación
  • 4.3 Diseño de la Investigación
  • 4.4 Preguntas específicas
  • 4.5 Fuentes de datos
  • 4.6 Población y muestra
  • 4.7 Sujetos
  • 4.8 Diseño del instrumento de medición
  • 4.9 Procedimiento

Capítulo 5. Análisis de Resultados (archivo pdf, 527 kb)

  • 5.1 Datos demográficos
  • 5.2 Análisis de autoevaluación de los líderes
  • 5.3 Análisis de percepción de los subordinados
  • 5.4 Comparación del líder con el subordinado

Capítulo 6. Conclusiones y Recomendaciones (archivo pdf, 260 kb)

  • 6.1 Conclusiones
  • 6.2 Recomendaciones
  • 6.3 Futuras líneas de investigación

Referencias (archivo pdf, 166 kb)

Anexo 1. Cuestionario sobre Liderazgo (archivo pdf, 831 kb)

Anexo 2. Cuestionario de evaluación para el subordinado (archivo pdf, 272 kb)

Anexo 3. Cuestionario de autoevaluación para el líder (archivo pdf, 271 kb)

Anexo 4. Concetrado global de resultados de las autoevaluaciones de los líderes por factores (archivo pdf, 241 kb)

Anexo 5. Concetrado global de resultados de las percepciones del subordinado por factores (archivo pdf, 244 kb)

Rojas Solano, L. J. 2013. Analizando el liderazgo transformacional del Tercer Tribunal Colegiado en Materia Administrativa del Poder Judicial de la Federación. Proyecto Final Licenciatura. Administración de Empresas módulo en Organizaciones y Recursos Humanos. Departamento de Administración de Empresas, Escuela de Negocios y Economía, Universidad de las Américas Puebla. Diciembre. Derechos Reservados © 2013.