Tesis profesional presentada por Yoseline Ortiz Segovia [yoseline.ortizsa@udlap.mx]

Licenciatura en Enfermería. Departamento de Ciencias de la Salud. Escuela de Ciencias, Universidad de las Américas Puebla.

Jurado Calificador

Presidente: Mtra. María de las Mercedes Nuri Reyes Vázquez
Vocal y Director: Dra. Natalia Ramírez Girón
Secretario: Mtro. Clemente Cordero Sánchez
Co-director: Dra. Corina Mariela Alba Alba

Cholula, Puebla, México a 5 de septiembre de 2023.

Resumen

Objetivo: Desarrollar un manual de alemán básico para enfermeros.

Método: Investigación cualitativa bajo el paradigma de la fenomenología trascendental para comprender la experiencia de la transición profesional de la enfermería inmigrante de Alemania. Entrevistas semiestructuradas conducidas en una muestra de 6 participantes. El procesamiento de datos se llevó a cabo por medio del software ATLAS.ti y los resultados obtenidos de las entrevistas determinaron las necesidades del lenguaje alemán, los cuales fueron integrados en un manual de términos técnicos en español y alemán.

Resultados: La media de edad de los entrevistados fue de 30.6666 años y la media de tiempo que se laboró en Alemania por los sujetos es de 6 meses. Se determinó que la experiencia en Alemania para los egresados incluye el eje cultural y el eje laboral, y estos están interrelacionados por medio del idioma. Dentro del eje de la experiencia laboral la comunicación juega un papel importante debido a que los entrevistados hacen referencia a desconocer cierta terminología técnica que se utiliza dentro del hospital, a pesar de haber completado cursos de alemán y tener un nivel acreditatorio. En el eje cultural nuevamente la comunicación es uno de los elementos principales, ya que se encuentran situaciones de discriminación y racismo que se relaciona con una buena comunicación con los pacientes. Las relaciones entre códigos indican que el elemento más importante de esta investigación es el idioma y que este impacta directamente a la cultura y al ámbito laboral.

Conclusión: Se concluye que el personal de enfermería que desea emigrar a Alemania debe contar con las habilidades de lenguaje y sensibilidad cultural de este país. Un correcto dominio del idioma alemán y el conocimiento de costumbres y tradiciones alemanas permiten crear un ambiente inclusivo dentro del ámbito laboral y cultural. Las capacitaciones de 7 integración de los profesionales de enfermería que desean laborar en Alemania pueden mejorarse, y este fenómeno deberá ser objeto de investigación durante los siguientes años.

Palabras clave: Migración Humana; Enfermeras Internacionales; Cultura; Standardized Nursing Terminology, Emigration; Nurses, International; Acculturation.

Índice de contenido

Portada

Agradecimientos

Índices

Capítulo 1. Introducción

Capítulo 2. Antecedentes

Capítulo 3. Marco referencial

  • 3.1 Proceso de migración
  • 3.2 Migración enfermera en Alemania
  • 3.3 Desafíos relacionados con el proceso de integración profesional
  • 3.4 Elementos facilitadores del proceso de integración profesional

Capítulo 4. Planteamiento del problema

  • 4.1 Estudios relacionados

Capítulo 5. Justificación

  • 5.1 Relevancia social
  • 5.2 Relevancia científica
  • 5.3 Relevancia disciplinar

Capítulo 6. Pregunta de investigación

Capítulo 7. Objetivo

Capítulo 8. Viabilidad del estudio

Capítulo 9. Plan de investigación

Capítulo 10. Materiales y métodos

  • 10.1 Paradigma
  • 10.2 Ubicación del estudio
  • 10.3 Criterios de inclusión, exclusión y eliminación
  • 10.4 Muestra
  • 10.5 Métodos

Capítulo 11. Metodología

  • 11.1 Recolección de datos
  • 11.2 Transcripción
  • 11.3 Software ATLAS.TI
  • 11.4 Proceso de análisis
  • 11.5 Recursos

Capítulo 12. Consideraciones éticas

  • 12.1 Privacidad
  • 12.2 Confidencialidad
  • 12.3 Confirmabilidad
  • 12.4 Consentimiento informado

Capítulo 13. Resultados

Capítulo 14. Discusión

Capítulo 15. Conclusión

  • 15.1 Limitaciones
  • 15.2 Recomendaciones

Referencias

Anexo A. Cronograma de actividades

Anexo B. Carta de aprobación del comité de ética

Anexo C. Carta de consentimiento informado

Anexo D. Ficha de identificación

Anexo E. Entrevista semiestructurada

Anexo F. Manual de alemán técnico para enfermería mexicana

Ortiz Segovia, Y. 2023. Propuesta de manual de alemán técnico a partir del estudio cualitativo de las experiencias laborales y culturales de egresados de enfermería laborando en Alemania. Tesis Licenciatura. Enfermería. Departamento de Ciencias de la Salud, Escuela de Ciencias, Universidad de las Américas Puebla. Septiembre. Derechos Reservados © 2023.