Tesis profesional presentada por Nohemí De Lucio Vázquez

Licenciatura en Economía. Departamento de Economía. Escuela de Ciencias Sociales, Universidad de las Américas Puebla.

Jurado Calificador

Presidente: Dr. Jaime Marcelo Delajara
Secretario y Director: Dr. Samuel Freije Rodríguez
Vocal: Dr. Alfonso Mendoza Velázquez

Cholula, Puebla, México a 13 de mayo de 2005.

Resumen

El tema de la seguridad social es una cuestión relevante en la evolución de las sociedades modernas. La evidencia señala que las reformas a los sistemas de seguridad social, en particular, a los sistemas de pensiones; ejercen un efecto relevante sobre la oferta laboral de los trabajadores. La idea es que las contribuciones a la seguridad social no siempre son vistas completamente como un beneficio, en muchas ocasiones hay una parte de ellas que el contribuyente percibe como un impuesto.

Una de las maneras para calcular qué parte de la contribución es percibida como un impuesto es la medición del diferencial salarial entre el sector cubierto por la seguridad social y el no cubierto. La teoría señala que un individuo trabajando en empleo cubierto acepta un salario menor que el individuo que se encuentra en un empleo no protegido, por lo tanto se espera que el diferencial salarial sea negativo.

En México, en la década de los noventa hubo dos reformas importantes. Se midió el impacto en el diferencial salarial para cada una de las reformas. La evidencia econométrica señala que, después de la reforma al SAR en 1992, el diferencial salarial disminuyó. Después de la reforma de 1997 el diferencial salarial se incrementó como consecuencia de un cambio positivo en la percepción de los individuos hacia las contribuciones

Palabras claves: Seguridad Social, SAR, Diferencial Salarial, Sector Cubierto, Sector no Cubierto.

Índice de contenido

Portada (archivo pdf, 18 kb)

Índices (archivo pdf, 26 kb)

Introducción (archivo pdf, 12 kb)

Capítulo 1. Marco de Referencia (archivo pdf, 30 kb)

  • 1.1 La importancia de la Seguridad Social
  • 1.2 El Sistema de Seguridad Social en América Latina
  • 1.3 La Seguridad Social en México

Capítulo 2. Marco Teórico (archivo pdf, 49 kb)

  • 2.1 La Decisión de Trabajar y la Oferta de Trabajo
  • 2.2 Mercado Laboral
  • 2.3 Mercado Laboral no Cubierto
  • 2.4 La Teoría de los Diferenciales Salariales
  • 2.5 Evidencia Empírica

Capítulo 3. Datos (archivo pdf, 27 kb)

  • 3.1 Encuesta Nacional de Empleo Urbano
  • 3.2 Justificación de la Encuesta y los Años de Análisis
  • 3.3 Descripción de los Datos

Capítulo 4. Metodología (archivo pdf, 22 kb)

  • 4.1 Estimación del Diferencial Salarial

Capítulo 5. Resultados (archivo pdf, 36 kb)

  • 5.1 Ecuación de Salarios
  • 5.2 Ecuación de Participación
  • 5.3 Cálculo del Diferencial Salarial entre el Sector Cubierto y El No Cubierto

Capítulo 6. Conclusiones (archivo pdf, 7 kb)

Referencias (archivo pdf, 14 kb)

Anexo 1. Clasificación de las Principales Áreas Metropolitanas (archivo pdf, 8 kb)

Anexo 2. Tablas (Capítulo 3) (archivo pdf, 120 kb)

Anexo 3. Tablas (Capítulo 5) (archivo pdf, 62 kb)

Anexo 4. Gráficas (Capítulo 5) (archivo pdf, 16 kb)

De Lucio Vázquez, N. 2005. Las reformas al sistema mexicano de ahorro para el retiro durante la década de los noventa y su impacto sobre el diferencial salarial entre el sector cubierto y el no cubierto por la seguridad social. Tesis Licenciatura. Economía. Departamento de Economía, Escuela de Ciencias Sociales, Universidad de las Américas Puebla. Mayo. Derechos Reservados © 2005.