Resumen

La comunicación organizacional es la materia encargada de analizar el funcionamiento de una organización. Sus bases se fundamentan en otras disciplinas como psicología social, ciencias administrativas y sociológicas que se complementan en cada uno de sus enfoques para ofrecer un panorama de entendimiento de quien lo consulta.

Dentro de la comunicación organizacional se encuentra el estudio de cultura de las empresas que comprenden el comportamiento de los individuos en el cumplimiento de sus roles y sus diversas tareas en el ámbito laboral. La presente tesis comprende la investigación llevada a cabo en la empresa InverCap Afore. Puntualmente se enfoca al estudio del comportamiento de sus elementos que de manera general proyectan un tipo de cultura como unidad, misma que se ve reflejada en la imagen interna de la organización.

El acceso a esta tesis es restringido.

Suárez Uribe, V. 2008. Diagnóstico y diseño de estrategias de comunicación interna para la mejora de la cultura corporativa en Invercap Afore. Tesis Licenciatura. Ciencias de la Comunicación. Departamento de Ciencias de la Comunicación, Escuela de Ciencias Sociales, Artes y Humanidades, Universidad de las Américas Puebla. Noviembre. Derechos Reservados © 2008.