Resumen

Actualmente, la Universidad Veracruzana (UV) tiene un sistema de beneficios por fallecimiento que presenta ciertas desventajas para algunos sectores de su población de académicos, principalmente para el de los jubilados. Del análisis de esta situación, surgió la idea de modelar un mecanismo de cobertura por fallecimiento más adecuado a las necesidades de los académicos de la UV; dicho mecanismo es un seguro de vida.

Se planeó un seguro de vida a cinco años, renovable dentro de los límites de edad de 20 a 70 años, con primas pagaderas mensualmente en UDIS y con beneficios por fallecimiento (suma asegurada determinada por el asegurado) y por supervivencia (devolución de las primas si el asegurado sobrevive los 5 años).

Este seguro se tarificó bajo un modelo de decrementos múltiples (muerte, invalidez y rotación); posteriormente se realizó una proyección de flujo de efectivo bajo el modelo de estado de resultados, para después llevar a cabo un análisis de suficiencia de tarifa. Finalmente se preparó la documentación necesaria para el registro del producto.

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Vázquez Betancourt, A. 2004. Opción viable de seguro de vida para los académicos activos y jubilados de la Universidad Veracruzana. Tesis Licenciatura. Actuaría. Departamento de Actuaría, Escuela de Ciencias, Universidad de las Américas Puebla. Abril. Derechos Reservados © 2004.