Tesis profesional presentada por Roberto Carlos Bobadilla Olivares

Licenciatura en Actuaría. Departamento de Actuaría. Escuela de Ciencias, Universidad de las Américas Puebla.

Jurado Calificador

Presidente: Dr. Leovigildo Leandro López García
Vocal y Director: Mtro. Rubén Octavio López Haro
Secretario: Mtra. Alicia Margarita Santiago Muñoz
Suplente: Mtra. Viorica Ghizela Bálint Gergely

Cholula, Puebla, México a 9 de abril de 2005.

Resumen

La presente investigación tiene la finalidad de conocer el plan de previsión social de la UDLA-Puebla para lograr identificar los beneficios económicos que otorga tanto a sus empleados como a ésta. Para tales fines fue necesario, primeramente, revisar las leyes que rigen aquello relacionado a la previsión social. Dichas leyes son la Ley del Impuesto sobre la Renta, la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social. En seguida se constató que el Plan de Previsión Social de la UDLA-Puebla está elaborado conforme a las leyes mencionadas. Para poder conocer los beneficios económicos que éste plan otorga a sus empleados, resultaba indispensable que la Dirección de Recursos Humanos de la UDLA-Puebla proporcionara una serie de datos de todos los profesores de tiempo completo que laboran en la universidad. La Dirección se rehusó a proveer dicha información y por lo tanto, el presente estudio se enfocó al caso específico de un profesor de tiempo completo. Con los datos del mencionado profesor, se elaboró un análisis económico financiero basado en cálculos actuariales como regresión simple, cálculo de seguro de vida, anualidades contingentes y aproximaciones de seguros continuos y discretos. Se encontró que además de recibir un sueldo base, el profesor de tiempo completo recibe un 66% más en prestaciones de previsión social.

Índice de contenido

Agradecimientos y Dedicatorias (archivo pdf, 17 kb)

Forma de liberación final (archivo pdf, 395 kb)

Capítulo 1. Presentación del problema (archivo pdf, 21 kb)

  • 1.1 Introducción
  • 1.2 Planteamiento del problema
  • 1.3 Objetivo general
  • 1.4 Objetivos específicos
  • 1.5 Justificación del tema
  • 1.6 Limitaciones y delimitaciones del estudio

Capítulo 2. Historia de la seguridad social y sus definiciones (archivo pdf, 31 kb)

  • 2.1 Antecedentes Históricos de la Seguridad Social
  • 2.2 Definiciones de Previsión Social y Salario
  • 2.3 Prestaciones incluidas en un Plan de Previsión Social
  • 2.4 Ventajas de un Plan de Previsión Social

Capítulo 3. Metodología (archivo pdf, 41 kb)

  • 3.1 Prestaciones recibidas por el profesor de tiempo completo de la UDLA
  • 3.2 Prestaciones recibidas por el profesor jubilado de la UDLA

Capítulo 4. Impacto económico de las prestaciones en el salario de los profesores de tiempo completo en la UDLA (archivo pdf, 97 kb)

  • 4.1 Beneficio para los profesores de tiempo completo
  • 4.2 Beneficio para los jubilados

Capítulo 5. Conclusiones (archivo pdf, 13 kb)

Referencias (archivo pdf, 12 kb)

Anexo A. Artículos y fracciones de la ley del impuesto sobre la renta (archivo pdf, 37 kb)

Anexo B. Tabla de mortalidad de México elaborada por Ana María Madrigal, (archivo pdf, 17 kb)

Apéndice A. Demostración de la aproximación de un seguro continuo con uno discreto (archivo pdf, 33 kb)

Apéndice B. Proyección de los salarios del profesor (archivo pdf, 12 kb)

Bobadilla Olivares, R. C. 2005. Análisis del plan de previsión social de la UDLA Puebla para identificar el impacto económico en el sueldo del profesor de tiempo completo. Tesis Licenciatura. Actuaría. Departamento de Actuaría, Escuela de Ciencias, Universidad de las Américas Puebla. Abril. Derechos Reservados © 2005.