Tesis profesional presentada por
Licenciatura en Administración de Empresas. Departamento de Administración de Empresas. Escuela de Negocios, Universidad de las Américas Puebla.
Jurado Calificador
Presidente: Dr. Sergio Picazo Vela
Vocal y Director: Dr. José Antonio
López Y Maldonado
Secretario: Dra. Juana Cecilia Trujillo Reyes
Cholula, Puebla, México a 9 de mayo de 2005.
Hoy en día uno de los problemas que más aqueja a la industria manufacturera de auto-partes es la administración del conocimiento, ya que no se sabe administrar y aprovechar al máximo el conocimiento que posee el personal dentro de la empresa y eso genera costos y perdida de tiempo principalmente y es un freno para la competitividad.
El objetivo general de este estudio es determinar las variables que contribuyen a que el trabajador mexicano construya y comparta el...
Capítulo 1. (archivo pdf, 25 kb)
Capítulo 2. Marco teórico (archivo pdf, 79 kb)
Capítulo 3. Metodología (archivo pdf, 30 kb)
Capítulo 4. Análisis de resultados (archivo pdf, 145 kb)
Capítulo 5. Recomendaciones y conclusiones (archivo pdf, 16 kb)
Anexo 1. Instrumentos de medición (archivo pdf, 23 kb)
Anexo 2. Cuadernillo de codificación (archivo pdf, 27 kb)
Anexo 3. Descripción de Duroplast S.A. de C.V (archivo pdf, 9 kb)
Romero Hernández, A., Rosas Martínez, F. 2005. Variables que contribuyen a que el trabajador construya y comparta el conocimiento que adquiere. Tesis Licenciatura. Administración de Empresas. Departamento de Administración de Empresas, Escuela de Negocios, Universidad de las Américas Puebla. Mayo. Derechos Reservados © 2005.