Tesis profesional presentada por Karime Reyes Núñez

Licenciatura en Administración de Empresas. Departamento de Administración de Empresas. Escuela de Negocios, Universidad de las Américas Puebla.

Jurado Calificador

Presidente: Dr. José Fernando Buendía Luna
Secretario: Dr. Rafael Idoyogabeitia García
Vocal: Dra. Elizabeth Salamanca Pacheco

Cholula, Puebla, México a 13 de marzo de 2003.

Resumen

"La programación neuro-lingüistica (PNL) aplicada a la empresa" se encuentra en el área de Recursos Humanos. Sin embargo, debido a que este trabajo abarca el aspecto multicultural de la PNL, se puede ubicar más específicamente en la Gestión Internacional de Recursos Humanos.

La PNL es una herramienta de la comunicación interpersonal utilizada actualmente en aquéllas empresas que le dan gran importancia a la gestión de un equipo de trabajo, sobre todo usada por el líder de un equipo que pretende trabajar con personas integradas en su trabajo cotidiano. La PNL se ve aplicada en distintas tareas de un dirigente, desde el reclutamiento, hasta la definición de funciones, el control de proyectos, la capacitación, la motivación, etc.

La PNL, al ser una herramienta creada en Estados Unidos, y aplicada actualmente en Europa y Africa, y frente al reto constante de la globalización en el mundo empresarial, se plantea el estudio de su adaptabilidad como producto a una cultura en particular: la china. Se observa la situación de este país, de acuerdo a sus características culturales y frente a otros aspectos externos (como son los económicos, sociales y politicos) así como aquéllos educativos; panorama que permite verificar las condiciones propicias o no, para la aplicación de la PNL a la cultura empresarial china.

Reyes Núñez, K. 2003. La PNL appliquée à l’entreprise. Tesis Licenciatura. Administración de Empresas. Departamento de Administración de Empresas, Escuela de Negocios, Universidad de las Américas Puebla. Marzo. Derechos Reservados © 2003.