Tesis profesional presentada por

Humberto García Arras Artemisa Jaramillo Galán

Licenciatura en Administración de Empresas. Departamento de Administración de Empresas. Escuela de Negocios, Universidad de las Américas Puebla.

Jurado Calificador

Presidente: Dr. Sergio Picazo Vela
Vocal y Director: Dra. Rocío del Carmen Moreno Sanabria
Secretario: Dra. Juana Cecilia Trujillo Reyes

Cholula, Puebla, México a 11 de mayo de 2004.

Índice de contenido

Capítulo 1. Introducción (archivo pdf, 41 kb)

  • 1.1 Planteamiento del Problema
  • 1.2 Objetivo general
  • 1.3 Objetivos Específicos
  • 1.4 Justificación
  • 1.5 Alcances
  • 1.6 Limitaciones
  • 1.7 Capitulación

Capítulo 2. Marco Teórico (archivo pdf, 118 kb)

  • 2.1 Teoría basada en recursos y capacidades
  • 2.2 Capital Intelectual
  • 2.3 Capital Humano
  • 2.4 Competencias
  • 2.5 Competencias Centrales
  • 2.6 Aprendizaje organizacional
  • 2.7 Modelo de estudio

Capítulo 3. Metodología (archivo pdf, 78 kb)

  • 3.1 Problema de Investigación
  • 3.2 Objetivos de Investigación
  • 3.3 Tipo de investigación
  • 3.4 Hipótesis de la Investigación
  • 3.5 Fuentes de Datos
  • 3.6 Diseño de investigación
  • 3.7 Selección de la muestra
  • 3.8 Tipo de muestra
  • 3.9 Tamaño de la población
  • 3.10 Características de la población
  • 3.11 Recolección de datos
  • 3.12 Instrumento de Medición
  • 3.13 Análisis de Datos
  • 3.14 Confiabilidad y Validez (Alfa de Cronbach)

Capítulo 4. Análisis de la Industria (archivo pdf, 51 kb)

  • 4.1 Introducción
  • 4.2 La industria farmacéutica en el mundo
  • 4.3 La industria farmacéutica en México
  • 4.4 Tendencias
  • 4.5 La industria farmacéutica y el capital humano

Capítulo 5. Análisis de Datos y Resultados (archivo pdf, 110 kb)

  • 5.1 Prácticas Administrativas
  • 5.2 Competencia en la Comunicación
  • 5.3 Competencia en la planeación y la administración
  • 5.4 Competencia en el trabajo en equipo
  • 5.5 Competencia en la acción estratégica
  • 5.6 Competencia para la globalización
  • 5.7 Competencia en el manejo personal
  • 5.8 Nivel promedio de competencias
  • 5.9 Datos de clasificación

Capítulo 6. Consideraciones Finales (archivo pdf, 20 kb)

Referencias (archivo pdf, 33 kb)

Anexo 1.  (archivo pdf, 24 kb)

Anexo 2.  (archivo pdf, 125 kb)

Anexo 3.  (archivo pdf, 115 kb)

García Arras, H., Jaramillo Galán, A. 2004. Medición de competencias en el sector farmacéutico Mexicano: el caso de la industria dedicada a la investigación. Tesis Licenciatura. Administración de Empresas. Departamento de Administración de Empresas, Escuela de Negocios, Universidad de las Américas Puebla. Mayo. Derechos Reservados © 2004.