Tesis profesional presentada por José Luis Castilla Vega

Licenciatura en Administración de Empresas. Departamento de Administración de Empresas. Escuela de Negocios, Universidad de las Américas Puebla.

Jurado Calificador

Presidente: Dra. Rocío del Carmen Moreno Sanabria
Vocal y Director: Dra. Juana Cecilia Trujillo Reyes
Secretario: Mtro. Fernando Incháurregui Saldívar

Cholula, Puebla, México a 29 de noviembre de 2004.

Resumen

La motivación es muy importante ya que depende de ella en gran parte el desempeño de los trabajadores dentro de una empresa. También es muy complicada ya que todos los seres humanos somos diferentes, impredecibles y tenemos distintas necesidades y estados de ánimo. Existen varias teorías de motivación las cuales sirven para comprender mejor de que se trata ésta y como se compone. El papel de un buen líder es motivar al personal, pero para que pueda suceder esto...

Resumen (archivo pdf, 10 kb).

Índice de contenido

Capítulo 1. Introducción (archivo pdf, 18 kb)

  • 1.1 Planteamiento del problema
  • 1.2 Objetivo General
  • 1.3 Objetivos Específicos
  • 1.4 Justificación
  • 1.5 Alcances y Limitaciones
  • 1.6 Capitulación

Capítulo 2. Marco Teórico (archivo pdf, 98 kb)

  • 2.1 Motiviación
  • 2.2 Modificación de la Conducta
  • 2.3 Metas
  • 2.4 Teorías de Motivación
  • 2.5 Incentivos
  • 2.6 Evaluación del Desempeño
  • 2.7 Liderazgo

Capítulo 3. Empresa Breydy S.A. de C.V (archivo pdf, 29 kb)

  • 3.1 Historia
  • 3.2 Filosofía
  • 3.3 Estructura Organizativa
  • 3.4 Producción

Capítulo 4. Metodología (archivo pdf, 23 kb)

  • 4.1 Tipo de Investigación y Análisis
  • 4.2 Recolección de Datos
  • 4.3 Análisis del Estudio

Capítulo 5. Resultados (archivo pdf, 57 kb)

  • 5.1 Análisis Generales y Resultados
  • 5.2 Análisis de acuerdo a las necesidades de la Teória ERG
  • 5.3 Análisis por Estratos

Capítulo 6. Conclusión y Propuestas (archivo pdf, 14 kb)

  • 6.1 Conclusión
  • 6.2 Propuesta

Referencias (archivo pdf, 16 kb)

Anexo A. Lista para satisfacer las necesidades de los empleados por Champagne y McAfee (archivo pdf, 13 kb)

Anexo B. INEGI (archivo pdf, 11 kb)

Anexo C. Test de Motivación para Trabajadores (archivo pdf, 15 kb)

Anexo D. Test de Motivación para Supervisores (archivo pdf, 11 kb)

Anexo E. Tabla de Codificación (archivo pdf, 10 kb)

Anexo F. Concentrado de Análisis Global del Área de Producción (archivo pdf, 11 kb)

Anexo G. Concentrado de Análisis de Producción por Necesidad Basandose en la Teória ERG (archivo pdf, 13 kb)

Anexo H. Concentrado de Análisis por Depto. del Área de Producción (archivo pdf, 16 kb)

Anexo I. Concentrado de Análisis por Estado Civil del Área de Producción (archivo pdf, 13 kb)

Anexo J. Concentrado de Análisis por Edad del Área de Producción (archivo pdf, 16 kb)

Anexo K. Concentrado de Análisis por Antigüedad en la Empresa del Área de Producción (archivo pdf, 14 kb)

Anexo L. Concentrado de Análisis Global de los Supervisores (archivo pdf, 10 kb)

Castilla Vega, J. L. 2004. La motivación en una empresa textil bonetera en el estado de Puebla. Tesis Licenciatura. Administración de Empresas. Departamento de Administración de Empresas, Escuela de Negocios, Universidad de las Américas Puebla. Noviembre. Derechos Reservados © 2004.