Tesis profesional presentada por

Patricia Bartolo Villalobos Itzel Bautista Ochoa

Licenciatura en Administración de Empresas. Departamento de Administración de Empresas y Mercadotecnia. Escuela de Negocios y Economía, Universidad de las Américas Puebla.

Jurado Calificador

Presidente: Dr. Rafael Idoyogabeitia García
Vocal y Director: Dra. Juana Cecilia Trujillo Reyes
Secretario: Dr. Enrique Reig Pintado

Cholula, Puebla, México a 9 de mayo de 2006.

Índice de contenido

Capítulo 1. Introducción (archivo pdf, 29 kb)

  • 1.1 Planteamiento del Problema
  • 1.2 Objetivo General
  • 1.3 Objetivos Específicos
  • 1.4 Justificación
  • 1.5 Alcances
  • 1.6 Limitaciones
  • 1.7 Organización del Estudio

Capítulo 2. Marco Teórico. Los recursos humanos en las organizaciones (archivo pdf, 109 kb)

  • 2.2 Cultura Organizacional
  • 2.3 Clima Organizacional
  • 2.4 Motivación
  • 2.5 Liderazgo
  • 2.6 Comunicación entre empleados
  • 2.7 Estructura
  • 2.8 Empresas Públicas

Capítulo 3. Metodología (archivo pdf, 70 kb)

  • 3.1 Problema de Investigación
  • 3.2 Objetivos de Investigación
  • 3.3 Tipo de Investigación
  • 3.4 Formulación de Hipótesis
  • 3.5 Diseño de la investigación
  • 3.6 Selección de la muestra
  • 3.7 Recolección de datos
  • 3.8 Análisis de los datos
  • 3.9 Elaboración del reporte de investigación

Capítulo 4. La empresa (archivo pdf, 14 kb)

  • 4.1 Propósito
  • 4.2 Visión
  • 4.3 Estructura
  • 4.4 Activo Integral Veracruz

Capítulo 5. Análisis de la Investigación (archivo pdf, 237 kb)

  • 5.1 Análisis por pregunta de acuerdo a las variables de cada factor
  • 5.2 Análisis de asociación entre dos variables por medio de la Chi-Cuadrada (Nivel de Satisfacción-Primera Sección)
  • 5.3 Análisis de asociación entre dos variables por medio de la Chi-Cuadrada (Realidad en la empresa - Segunda Sección)
  • 5.4 Porcentajes de las doce variables que el personal consideró menos o más importantes

Capítulo 6. Conclusiones y Recomendaciones (archivo pdf, 32 kb)

  • 6.1 Factores intrínsecos o motivacionales
  • 6.2 Factores extrínsecos o de mantenimiento

Referencias (archivo pdf, 21 kb)

Anexo A. .Encuesta (archivo pdf, 63 kb)

Anexo B. Media y desviacion standard de variables intrínsecas y extrínsecas (archivo pdf, 79 kb)

Anexo C. Porcentajes y frecuencias de variables (archivo pdf, 256 kb)

Anexo D. Tablas de frecuencias y porcentajes de la tercera sección de la encuesta (archivo pdf, 19 kb)

Bartolo Villalobos, P., Bautista Ochoa, I. 2006. Análisis motivacional de un departamento ubicado en el área de exploración de una empresa paraestatal en la ciudad de Boca del Río, Veracruz. Tesis Licenciatura. Administración de Empresas. Departamento de Administración de Empresas y Mercadotecnia, Escuela de Negocios y Economía, Universidad de las Américas Puebla. Mayo. Derechos Reservados © 2006.