Tesis profesional presentada por Zaira Angélica Aroche Jiménez

Licenciatura en Administración de Empresas. Departamento de Administración de Empresas. Escuela de Negocios, Universidad de las Américas Puebla.

Jurado Calificador

Presidente: Dr. Rafael Idoyogabeitia García
Secretario: Dr. José Arturo Macías Fernández
Vocal: Dr. Enrique Reig Pintado

Cholula, Puebla, México a 5 de diciembre de 2003.

Índice de contenido

Capítulo 1.  (archivo pdf, 28 kb)

  • 1.1 Problema de tesis
  • 1.2 Objetivo general
  • 1.3 Objetivos específicos
  • 1.4 Justificación
  • 1.5 Alcances
  • 1.6 Limitaciones
  • 1.7 Capitulado

Capítulo 2.  (archivo pdf, 113 kb)

  • 2.1 Gestión del personal
  • 2.2 Aprendizaje
  • 2.3 Liderazgo
  • 2.4 Cambio organizacional
  • 2.5 Conclusión

Capítulo 3.  (archivo pdf, 45 kb)

  • 3.1 Metodología de la investigación

Capítulo 4.  (archivo pdf, 46 kb)

  • 4.1 Resultados
  • 4.2 La empresa: Carrocerías Cuautla
  • 4.3 Perfil ideal del líder PYME
  • 4.4 Los instrumentos
  • 4.5 Resultados de las encuestas

Capítulo 5.  (archivo pdf, 30 kb)

  • 5.1 Especificación de las actividades propuestas
  • 5.2 Especificación de las actividades realizadas
  • 5.3 Conclusiones

Referencias (archivo pdf, 63 kb)

Apéndice A.  (archivo pdf, 79 kb)

Apéndice B.  (archivo pdf, 109 kb)

Aroche Jiménez, Z. A. 2003. Efecto de la retroalimentación sobre el aprendizaje del líder empresarial: estudio de un caso. Tesis Licenciatura. Administración de Empresas. Departamento de Administración de Empresas, Escuela de Negocios, Universidad de las Américas Puebla. Diciembre. Derechos Reservados © 2003.